Job Opportunities in Mexico
September 19, 2024
BAXTER
Tijuana
OTHER
Enfermero
Vantive: A New Company Built On Our Legacy
Baxter is on a journey to separate our ~$5B Kidney Care segment into a standalone company. Vantive* will build on our nearly 70-year legacy in acute therapies and home and in-center dialysis to provide best-in-class care to the people we serve. We believe Vantive will not only build our leadership in the kidney care space, it will also offer meaningful work to those who join us.
At Vantive, you will become part of a community of people who are focused, courageous and don’t settle for the mediocre. Each of us are driven to help improve patients’ lives worldwide. Join us as we revolutionize kidney care and other vital organ support.
Reasonable Accommodations
Baxter is committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities globally. If, because of a medical condition or disability, you need a reasonable accommodation for any part of the application or interview process, please click on the link here and let us know the nature of your request along with your contact information.
Recruitment Fraud Notice
Baxter has discovered incidents of employment scams, where fraudulent parties pose as Baxter employees, recruiters, or other agents, and engage with online job seekers in an attempt to steal personal and/or financial information. To learn how you can protect yourself, review our Recruitment Fraud Notice.
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Baxter is on a journey to separate our ~$5B Kidney Care segment into a standalone company. Vantive* will build on our nearly 70-year legacy in acute therapies and home and in-center dialysis to provide best-in-class care to the people we serve. We believe Vantive will not only build our leadership in the kidney care space, it will also offer meaningful work to those who join us.
At Vantive, you will become part of a community of people who are focused, courageous and don’t settle for the mediocre. Each of us are driven to help improve patients’ lives worldwide. Join us as we revolutionize kidney care and other vital organ support.
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Completion of the proposed separation of Kidney Care from Baxter into a standalone company (to be named Vantive) remains subject to the satisfaction of customary conditions.
1. Implementar las acciones del programa de salud ocupacional e higiene industrial a nivel de sitio para dar cumplimiento a las leyes mexicanas y disminuir los posibles riesgos a la salud de los empleados. Participa en las actividades del programa de seguridad y medio ambiente.
2. Proporciona atención inicial, según lo permita el sitio y/o la operación, a enfermedades agudas. Garantiza la atención inmediata a lesiones y/o enfermedades relacionadas al trabajo incluyendo la coordinación de un equipo de respuesta a emergencias (brigada de primeros auxilios).
3. Inspeccionará los equipos y/o materiales de emergencia de manera periódica asegurando el correcto funcionamiento y abastecimiento de los equipos. Por ejemplo: botiquines de primeros auxilios, lava ojos, etc
4. Lleva a cabo un sistema de documentación de los registros de salud, asegurando la confidencialidad y el cumplimiento con las leyes mexicanas para el resguardo de expedientes médicos.
5. Implementa la colocación laboral adecuada del personal de nuevo ingreso y/o de los trabajadores que apliquen a un cambio de área interno, de acuerdo con los criterios locales y de corporativo. Realiza los exámenes de vigilancia a la salud periódicos asegurando el cumplimiento de lo requerido por la ley mexicana, políticas corporativas y procedimientos locales. Los ejemplos incluyen: programa de conservación de auditiva, vigilancia respiratoria, manejo de exposiciones a riesgos reproductivos y químicos, etc.
6. Ejecuta eficazmente el programa de seguimiento a casos, lo cual involucra la coordinación con otros profesionales de la salud, recursos humanos, gerentes/supervisores de área o alguna dependencia externa para facilitar el regreso oportuno al trabajo y la utilización adecuada de los beneficios.
7. Participa activamente en la Comisión de Seguridad e Higiene.
8. Coordina las campañas de promoción de la salud en conjunto con el medico de planta, basado en los riesgos detectados en los trabajadores para mejorar el bienestar de las empleadas y sus familias.
9. Brinda asesoría y/o pláticas de temas relacionados a la salud para los empleados, dentro del conocimiento y la práctica de la enfermería.
10. Detecta riesgos y/o peligros físicos, químicos, ambientales, etc. que puedan causar afectaciones a la salud y se asocia con otros profesionales de la salud, de seguridad y/o otros departamentos para crear estrategias para la reducción de estos riesgos.
11. Participa en la evaluación periódica del programa de salud ocupacional del sitio y toma medidas para lograr la mejora continua, apegándose al presupuesto establecido para salud ocupacional.
12. Implementa el programa para la detección de abuso de sustancias en sitio, incluyendo la realización de exámenes y el seguimiento a los resultados según corresponda.
13. Trabaja en conjunto con el medico de planta, EHS y los distintos departamentos para apoyar la reducción de riesgos para los empleados que experimentan síntomas musculoesqueléticos potencialmente relacionados con el trabajo.
14. Brindará la valoración inicial al personal interno o externo que realice trabajos especializados. Por ejemplo: trabajos en alturas, espacios confinados, etc.)
Realizara recorridos al comedor verificando el cumplimiento de las condiciones básicas de higiene general y el cumplimiento de la normativa aplicable.
2. Proporciona atención inicial, según lo permita el sitio y/o la operación, a enfermedades agudas. Garantiza la atención inmediata a lesiones y/o enfermedades relacionadas al trabajo incluyendo la coordinación de un equipo de respuesta a emergencias (brigada de primeros auxilios).
3. Inspeccionará los equipos y/o materiales de emergencia de manera periódica asegurando el correcto funcionamiento y abastecimiento de los equipos. Por ejemplo: botiquines de primeros auxilios, lava ojos, etc
4. Lleva a cabo un sistema de documentación de los registros de salud, asegurando la confidencialidad y el cumplimiento con las leyes mexicanas para el resguardo de expedientes médicos.
5. Implementa la colocación laboral adecuada del personal de nuevo ingreso y/o de los trabajadores que apliquen a un cambio de área interno, de acuerdo con los criterios locales y de corporativo. Realiza los exámenes de vigilancia a la salud periódicos asegurando el cumplimiento de lo requerido por la ley mexicana, políticas corporativas y procedimientos locales. Los ejemplos incluyen: programa de conservación de auditiva, vigilancia respiratoria, manejo de exposiciones a riesgos reproductivos y químicos, etc.
6. Ejecuta eficazmente el programa de seguimiento a casos, lo cual involucra la coordinación con otros profesionales de la salud, recursos humanos, gerentes/supervisores de área o alguna dependencia externa para facilitar el regreso oportuno al trabajo y la utilización adecuada de los beneficios.
7. Participa activamente en la Comisión de Seguridad e Higiene.
8. Coordina las campañas de promoción de la salud en conjunto con el medico de planta, basado en los riesgos detectados en los trabajadores para mejorar el bienestar de las empleadas y sus familias.
9. Brinda asesoría y/o pláticas de temas relacionados a la salud para los empleados, dentro del conocimiento y la práctica de la enfermería.
10. Detecta riesgos y/o peligros físicos, químicos, ambientales, etc. que puedan causar afectaciones a la salud y se asocia con otros profesionales de la salud, de seguridad y/o otros departamentos para crear estrategias para la reducción de estos riesgos.
11. Participa en la evaluación periódica del programa de salud ocupacional del sitio y toma medidas para lograr la mejora continua, apegándose al presupuesto establecido para salud ocupacional.
12. Implementa el programa para la detección de abuso de sustancias en sitio, incluyendo la realización de exámenes y el seguimiento a los resultados según corresponda.
13. Trabaja en conjunto con el medico de planta, EHS y los distintos departamentos para apoyar la reducción de riesgos para los empleados que experimentan síntomas musculoesqueléticos potencialmente relacionados con el trabajo.
14. Brindará la valoración inicial al personal interno o externo que realice trabajos especializados. Por ejemplo: trabajos en alturas, espacios confinados, etc.)
Realizara recorridos al comedor verificando el cumplimiento de las condiciones básicas de higiene general y el cumplimiento de la normativa aplicable.
Reasonable Accommodations
Baxter is committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities globally. If, because of a medical condition or disability, you need a reasonable accommodation for any part of the application or interview process, please click on the link here and let us know the nature of your request along with your contact information.
Recruitment Fraud Notice
Baxter has discovered incidents of employment scams, where fraudulent parties pose as Baxter employees, recruiters, or other agents, and engage with online job seekers in an attempt to steal personal and/or financial information. To learn how you can protect yourself, review our Recruitment Fraud Notice.
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