Job Opportunities in Mexico

ENCARGADO DE CAPACITACIÓN
OBJETIVO DEL PUESTO
Planificar, diseñar, dirigir y ejecutar, los planes, políticas y procedimientos de gestión humana para elevar la productividad del equipo de trabajo.
REQUISITOS:
Escolaridad: LRH, LRI,LGE, LC, LP
Experiencia: 1 a 3 años en Capacitación, Desarrollo de Personal y Administración de Recursos Humanos
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES DEL PUESTO
Asegurar el proceso de certificación de los puestos técnicos.
Facilitar el proceso de la implementación y seguimiento a los planes de vida y carrera, mediante capacitaciones internas y externas.
Coordinar y asegurar que se imparta la capacitación interdepartamental del personal de nuevo ingreso.
Desarrollar el Programa Anual de Capacitación a nivel empresa.
Actualizar periódicamente las descripciones de puesto, indicadores de desempeño y competencia, plan anual de capacitación, matriz de inducción, programa de inducción, etc.
CONOCIMIENTOS
Conocer los procedimientos del Sistema de Gestión de Calidad
Procedimiento de Control de Documentos
Procedimiento de Control de Registros
Procedimiento para Otorgar y Evaluar la Capacitación
Procedimiento de reclutamiento, selección, contratación e inducción
Instructivo para evaluación de competencia y desempeño
Manual de calidad
COMPETENCIAS
Planeación y Organización, Orientación a resultados, Trabajo en equipo, Orientación de servicio, Pensamiento analítico y Comunicación efectiva.
OFRECEMOS
Prestaciones de Ley
Sueldo competitivo
Vale de despensa
Premio puntualidad y asistencia
Horario de lunes a viernes y sábado medio día
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $13,000.00 - $15,500.00 al mes
Tipo de jornada:

• Turno de 8 horas

Lugar de trabajo: Empleo presencial
Fecha de inicio prevista: 25/09/2024