Job Opportunities in Mexico

CORPORATIVO GRUPO BURGOS®
1. Identificación del puesto
Nombre del Puesto ENCARGADO DE BASE
2. Misión del puesto
Control de entradas, salidas y existencia de combustibles en base
3. Responsabilidades Principales
RESPONSABILIDAD FRECUENCIA
REALIZACION DE CARTAS PORTE PARA VIAJES
REVISION Y CONTROL DE INVENTARIO FISICO Y ELECTRONICO
SOLICITUD DE PRODUCTO
CONTROL DE ASISTENCIA, PERMISOS, TIEMPO EXTRA DE OPERADORES
ENVIO DE SOPORTES (CARTAS PORTE) DE SERVICIOS REALIZADOS A CLIENTES
CONTROL Y ARCHIVOS DE DOCUMENTOS Y SOPORTES
REALIZACION DE SOLICITUDES DE MATERIAL
REALIZACION DE SOLICITUDES ADMINISTRATIVAS DE OPERADORES
CARGA DE UNIDADES PARA VIAJES
REVISION Y FIRMA DE SOPORTE
Revisión: 00
CORPORATIVO GRUPO BURGOS®
DESCRIPCION DE PUESTO
4. Tipo de responsabilidad:
A. FUNCIONES QUE AUXILIAN:
Son las que ayudan a, o ejecutan; una o varias actividades no básicas o com-
plementarias de la Organización.
B. FUNCIONES QUE FACILITAN:
Son las que ponen en práctica las acciones necesarias para mantener el flujo, seguimiento y control de una secuencia de actividades básicas de la Organi- X
zación.
C. FUNCIONES QUE ORIENTAN:
Son las que dan soporte técnico, asesoría y guía a una o varias actividades
fundamentales de la Organización.
D. FUNCIONES QUE CONTRIBUYEN:
Son las que por su naturaleza están destinadas directa y exprofesamente a: generar utilidades, desarrollar nuevas Tecnologías, reducir costos, realizar
transacciones económicas o financieras, preservar la estabilidad laboral, res- guardar estricta confidencialidad, etc.
5. Tipo de liderazgo:
A. FUNCIONES QUE AUXILIAN:
Son las que ayudan a, o ejecutan; una o varias actividades no básicas o com-
plementarias de la Organización.
B. FUNCIONES QUE FACILITAN:
Son las que ponen en práctica las acciones necesarias para mantener el flujo, seguimiento y control de una secuencia de actividades básicas de la Organiza- X
ción.
C. FUNCIONES QUE ORIENTAN:
Son las que dan soporte técnico, asesoría y guía a una o varias actividades
fundamentales de la Organización.
D. FUNCIONES QUE CONTRIBUYEN:
Son las que por su naturaleza están destinadas directa y exprofesamente a: generar utilidades, desarrollar nuevas Tecnologías, reducir costos, realizar
transacciones económicas o financieras, preservar la estabilidad laboral, res- guardar estricta confidencialidad, etc.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: A partir de $20,000.00 al mes
Beneficios:

• Seguro de gastos médicos mayores
• Seguro de la vista
• Seguro dental
• Seguro de vida
• Uniformes gratuitos

Tipo de jornada:

• Turno de 10 horas

Lugar de trabajo: Empleo presencial