Job Opportunities in Mexico

Disponibilidad para viajar:

• De 4 a 6 veces al mes

Objetivos del puesto:
Liderar y gestionar todas las funciones de recursos humanos en el corporativo y sucursales físicas, asegurando que las políticas y prácticas del área estén alineadas con la estrategia y filosofía corporativa de ML Joyas. Ser responsable de supervisar las relaciones con los empleados, la contratación, capacitación, incidencias, desarrollo, desempeño y el cumplimiento de las leyes y regulaciones laborales.
Funciones del puesto:

• Desarrollar e implementar la estrategia, políticas y prácticas de desarrollo humano que apoyen el logro de los objetivos estratégicos y operativos de ML Joyas.
• Presentar semanal y mensualmente resultados basados en datos e indicadores clave de desempeño (KPIs) del Área de Recursos Humanos.
• Llevar comunicación con la Coordinación de Innovación para identificar oportunidades de innovación dentro del Área de Recursos Humanos.
• Atraer, reclutar y retener a los mejores talentos para ML Joyas.
• Coordinar y brindar soporte a las diferentes coordinaciones y gerencias en el proceso de inducción de nuevo talento.
• Administrar el proceso de nómina de la empresa. Desarrollar y administrar los programas de beneficios y compensaciones.
• Llevar el control efectivo de las incidencias diarias del personal.
• Crear e implementar las herramientas para el levantamiento de necesidades de capacitación, así como desarrollar, implementar y dar seguimiento a los programas de capacitación.
• Gestionar y ejecutar el proceso de medición del desempeño y evaluación del talento administrativo y operativo de la empresa..
• Resolver retos relativos a las relaciones laborales de los colaboradores.
• Gestionar y dar fin a los procesos de desvinculación laboral de los colaboradores de la empresa.
• Asegurar un clima laboral idóneo para el desarrollo y crecimiento de personal, desarrollando las herramientas necesarias para tal fin.
• Elaborar un esquema periódico de reconocimientos y premiaciones al mejor talento de la empresa para cada Área.
• Asegurar que todas las políticas y prácticas de recursos humanos cumplan con las leyes laborales, regulaciones, estándares y mejores prácticas vigentes.
• Mantener y respaldar física y digitalmente los registros y documentación de los colaboradores.

Estudios:

• Lic. Psicología o Administración.
• De 2 a 5 años de experiencia en el ramo de RRHH o Psicología organizacional.

Conocimientos técnicos :

• Reclutamiento
• Manejo de personal
• Pre nomina
• Clima laboral
• Curso de inducción
• Negociación en desvinculación
• Prácticas de bienestar
• Encuestas de salida

Habilidades blandas:

• Liderazgo.
• Comunicación asertiva.
• Gestión de equipos.
• Inteligencia emocional.
• Capacidad analítica.
• Resolución de conflictos.
• Autodidacta.
• Negociación.

Software:

• Plataformas de reclutamiento (Linked In, Indeed, OCC Mundial, entre otras).
• Google Forms (creación, diseño y aplicación de encuestas).
• Excel y Google Sheets (estructura de datos, filtros, tablas, tablas dinámicas, gráficas, gráficas dinámicas).
• Softwares de medición de competencias del personal.
• Power Point y/o Canva (presentaciones y gráficas).
• Notion (o experiencia equivalente con un gestor de tareas y proyectos).
• Google Drive (permisos y accesos, estructuración de documentos y carpetas).

Nuestros valores:

• PASIÓN. Nos apasiona el mundo de la joyería y nos esforzamos por transmitir esa pasión en cada una de nuestras creaciones y en cada interacción con nuestros clientes.
• SORORIDAD.Valoramos la solidaridad y el apoyo mutuo entre las mujeres. Fomentamos la conexión y el empoderamiento femenino a través de nuestras joyas, promoviendo la colaboración y el respeto hacia todas las personas.
• FILANTROPÍA. Nos comprometemos a hacer una diferencia positiva en la sociedad. Buscamos contribuir al bienestar de las comunidades a través de acciones y proyectos filantrópicos que reflejen nuestro compromiso con un mundo mejor.
• FAMILIA. Valoramos la importancia de la familia en nuestras vidas. Reconocemos el papel central que desempeñan en nuestros momentos especiales y nos esforzamos por crear joyas que transmiten esos lazos y vínculos familiares.

Tipo de puesto: Por periodo de prueba
Duración del contrato: 3 meses
Sueldo: $12,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial