Job Opportunities in Mexico
November 19, 2024
La Baja Norte es la 22
Perla Real
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Directora Escolar
Somos una Institución en Guadalajara Jal. con larga experiencia formando estudiantes de alto rendimiento, con un elevado nivel académico
Requisitos del puesto
Conocimientos:
Sueldo: $16,000.00 - $19,000.00 al mes
Tipo de jornada:
Requisitos del puesto
Conocimientos:
- Pedagogía - Avanzado
- Requerimientos y normatividad educativa SEP y DGIRE -Avanzado
- Uso de herramientas de Google y programas educativos- Avanzado
- Mínimo 2 años de experiencia ejerciendo el cargo de Director General Académico o similar.
- Mínimo 5 años de experiencia ejerciendo el cargo de Director Técnico en algún colegio privado de educación básica (Preescolar, Primaria, Secundaria y/o Preparatoria).
- Trabajo en equipo
- Liderazgo y manejo de personal
- Coaching y empoderamiento
- Comunicación asertiva
- Pensamiento crítico
- Toma de decisiones/ resolución de conflictos
- Inteligencia emocional y autoconocimiento
- Planeación estratégica
- Fuerte enfoque en la Innovación
- Manejo avanzado del idioma inglés.
- Excelente manejo de grupos
- Carácter servicial y amable en trato con la gente
- Dinámica, empática
- Licenciatura en Pedagogía/Educación y Maestría/Doctorado en Administración de Instituciones Educativas.
- Inglés B1 (mínimo).
- Proponer e implementar junto con el personal directivo y de coordinación los programas Institucionales que den solución a las necesidades educativas de la comunidad escolar.
- Actualizar y hacer difusión del Modelo Educativo de la institución y mantenerlo en la vanguardia educativa.
- Liderar la elaboración de la Planeación Estratégica Institucional.
- Dirigir los esfuerzos del personal docente, directivo y de coordinación para mejorar la organización y funcionamiento del colegio en el ámbito educativo, pedagógico y académico-administrativo.
- Vigilar la implementación de los programas oficiales y reformas educativas en apego a la normatividad.
- Atender los casos de alumnos con problemas de conducta, académico, disciplinario o de asistencia que no puedan ser resueltos por el Director de nivel.
- Mantenerse en contacto con las autoridades educativas (Supervisión escolar SEP y DGIRE) y monitorear el cumplimiento del director técnico con los requerimientos de la autoridad.
- Verificar que los valores característicos del colegio se practiquen por toda la comunidad escolar, en todas las actividades.
- Proponer y organizar concursos de innovación que propicien el desarrollo profesional y económico del personal docente y directivo.
- Detectar a través de los directores de nivel y coordinaciones académicas las necesidades que presenta el Colegio en cuanto a capacitación, recursos materiales y humanos y jerarquizar dichas necesidades.
- Implementar diferentes controles a través de formatos para llevar a cabo la supervisión de actividades del personal directivo, de coordinación académica y docente.
- Actualizarse constantemente y estar al día en cuestión pedagógica, de normatividad escolar y normatividad laboral.
- Definir, implementar y evaluar el plan de desarrollo de todo el personal de la institución.
- Colaborar con el Área Comercial en el desarrollo de la estrategia de mercadotecnia y ventas definida durante el ciclo escolar.
- Asistir a los eventos académicos y sociales organizados por las Direcciones Técnicas y/o Dirección General, acompañar e incentivar a los miembros de su equipo y llevar a cabo una evaluación del trabajo con la finalidad de retroalimentar para mejorar.
- Evaluar el desempeño del personal Directivo y de Coordinación Académica, validar la evaluación docente y determinar los incentivos basados en el desempeño y cumplimiento de metas.
- Atención a padres de familia
- Prestaciones de Ley.
- 19K mensuales
- Opción a contrato por tiempo indeterminado.
Sueldo: $16,000.00 - $19,000.00 al mes
Tipo de jornada:
- De guardia
- Lunes a viernes
- Turno de 8 horas
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