Little Caesars está buscando a un profesional motivado y con experiencia en el área de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo. Buscamos a alguien con habilidades en reclutamiento, proactivo, con actitud de servicio y con habilidades de comunicación efectiva con tiendas foráneas.
El candidato ideal será responsable del Reclutamiento y Selección de equipos Gerenciales y Administrativos, con el objetivo de clumplir la cobertura de las sucursales de la empresa.Ser proactivo y tener una actitud de servicio es fundamental para asegurar una excelente atención al cliente y un trabajo en equipo fluido y colaborativo. Además, se requiere una comunicación efectiva con tiendas foráneas para garantizar una adecuada coordinación y eficiencia en las operaciones.
Requisitos:
- Experiencia de 3 años en Reclutamiento en posiciones gerenciales y administrativas, preferiblemente en el sector de la restauración.
- Licenciatura en Psicologia, Administracion de empresas, Recuersos Humanos o afin.
- Habilidades estratégicas en la resolución de métricos del departamento.
- Proactividad y actitud de servicio.
- Excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales.
- Capacidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples tareas simultáneamente.
Responsabilidades:
- Cobertura de posiciones gerenciales y administrativas a nivel empresa.
- Seguimientos a los desarrollos internos
- Procesos de entrevistas por competencias
Si eres una persona apasionada, orientada a resultados y con experiencia, te invitamos a formar parte de nuestro equipo en Little Caesars. Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico y una oportunidad de crecimiento profesional.
Si cumples con los requisitos y te consideras el candidato ideal para esta posición, no dudes en enviar tu CV y carta de presentación. ¡Esperamos contar contigo en Little Caesars!