Job Opportunities in Mexico


October 26, 2024

Quinta Montes Molina

Mérida

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Coordinador de Recursos Humanos

El Coordinador de Capital Humano es responsable de implementar y supervisar estrategias y programas relacionados con la gestión del talento humano, garantizando que se alineen con los objetivos organizacionales y fomenten un ambiente laboral positivo y productivo.
Actividades:
  • Reclutamiento y Selección: Diseñar y ejecutar procesos de selección para atraer y retener talento. Coordinar entrevistas y evaluaciones de candidatos, asegurando la adecuada incorporación de personal.
  • Capacitación y Desarrollo: Identificar necesidades de capacitación y desarrollar programas de formación. Evaluar la efectividad de las capacitaciones y realizar seguimiento al desarrollo profesional del personal
  • Gestión Administrativa: Asegurarse de que las políticas y procedimientos de capital humano cumplan con la legislación laboral vigente. Mantener registros y documentación relacionados con el personal
  • Relaciones Laborales: Tasa de resolución de conflictos
  • Satisfacción del Empleado: Gestión y ejecución de evaluaciones de colaboradores
  • Reportes y Análisis: Realizar análisis de datos relacionados con la fuerza laboral para identificar tendencias y áreas de mejora.
Competencias:
  • Empatía y habilidades interpersonales.
  • Capacidad de análisis y pensamiento crítico.
  • Orientación a resultados y proactividad.
  • Flexibilidad y adaptabilidad ante cambios organizacionales.
Requisitos:
  • Título universitario en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o campo relacionado.
  • Experiencia previa en un puesto similar (mínimo 3 años).
  • Conocimientos en legislación laboral y mejores prácticas en gestión de talento.
  • Habilidades de comunicación, liderazgo y resolución de conflictos.
  • Dominio de herramientas informáticas y software de gestión de recursos humanos.
  • Edad 26 - 35 años
Ofrecemos:
  • Horario:
Lunes a viernes 9:00am a 6:00pm
Sábado dos 9:00am a 2:00pm
Domingo: Descanso
  • Pago quincenal
  • Vales de despensa
  • Bono según productividad
  • Comedor para colaboradores con precio preferencial
  • Equipo de trabajo
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $11,000.00 al mes
Beneficios:
  • Estacionamiento de la empresa
  • Opción a contrato indefinido
  • Servicio de comedor con descuento
  • Teléfono de la empresa
  • Vales de despensa
Pago complementario:
  • Bono de productividad
Tipo de jornada:
  • Turno de 8 horas
Escolaridad:
  • Licenciatura terminada (Obligatorio)
Experiencia:
  • Recursos humanos: 3 años (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Fecha de inicio prevista: 04/11/2024

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