About Us
We are a global climate technologies company engineered for sustainability. We create sustainable and efficient residential, commercial and industrial spaces through HVACR technologies. We protect temperature-sensitive goods throughout the cold chain. And we bring comfort to people globally. Best-in-class engineering, design and manufacturing combined with category-leading brands in compression, controls, software and monitoring solutions result in next-generation climate technology that is built for the needs of the world ahead.
We are a sustainable company engaged to the values of Excellence, Innovation, Collaboration, Respect and Responsibility. We seek professionals who share our vision of creating sustainable solutions that improve lives and protect the planet, today and for future generations.
We are looking for your talent, join our team and start your journey today!
Actividades:
- Estar antes del cambio de turno para revisar novedades de los turnos anteriores.
- Reportar en la bitácora las novedades o pendientes del día.
- Cubrir tiempos de las comidas de los Guardias cuando sea necesario.
- Manejar el archivo de papelería de vigilancia.
- Facilitar el equipo y herramientas necesarias para las funciones propias de los Guardias de Seguridad (Radios, Escanners, papelería, etc.).
- Responsable de verificar las autorizaciones de los pases de salida de materiales, herramientas, equipos, etc.
- Participar activamente en la Brigada de Emergencia.
- Asegurarse del buen funcionamiento del reloj Detex, escanners, medidor de distancia y todos los equipos asignados al departamento.
- Auxiliará a el departamento de contratación cuando existan vacantes.
- Responsable de hacer revisión mensual del sistema de alarmas, puertas de emergencia y accesos.
- Responsable de coordinar como se lleva a cabo la revisión de vehículos del personal, bolsas, etc., al entrar y salir de las instalaciones de la empresa.
- Responsable de que se lleve a cabo la revisión de gafetes a los empleados y coordinar entrega de gafetes a visitantes.
- En coordinación con los Guardias de las casetas registrar a el personal que ingresa a laborar tiempo extra.
- Solicitar a el departamento de personal autorización para ingresar a el (los) empleado (s) que se presente (n) sin gafete y/o llegue (n) tarde.
- Revisión mensual de extintores.
- Responsable de hacer revisión cada 15 dias del transporte de personal.
- Responsable de hacer revisión y llevar el control de los documentos de los vehículos de carga.
- Manejar el archivo de documentos de CT-PAT.
- Responsable de actualización de procedimientos.
- Responsable de acompañar al personal que renuncia.
- Responsable del CCTV.
- Responsable de tener actualizado el lay out de estacionamiento.
- Responsable de revisión de lockers.
- Responsable de llevar a cabo los simulacros del Plan de Contingencia.
- Dar soporte en gestiones ante diferentes entidades o instituciones.
- Dar soporte en la administración de los vehículos de la compañía.
- Dar soporte a los simulacros de evacuación del sistema contra incendio.
Escolaridad y experiencia:
- Preparatoria y/o Carrera Trunca.
- 3-5 años de experiencia en el ramo de seguridad, habilidad para detectar actos o condiciones inseguras, conocimientos en el manejo de equipo básico de extinción, liderazgo entre sus compañeros, buena comunicación con sus Superiores, control de personal.
- Manejo paquete computacional.
Our Commitment to Our People
Across the globe, we are united by a singular Purpose: Sustainability is no small ambition. That’s why everything we do is geared toward a sustainable future—for our generation and all those to come. Through groundbreaking innovations, HVACR technology and cold chain solutions, we are reducing carbon emissions and improving energy efficiency in spaces of all sizes, from residential to commercial to industrial.
Our employees are our greatest strength. We believe that our culture of passion, openness, and collaboration empowers us to work toward the same goal - to make the world a better place. We invest in the end-to-end development of our people, beginning at onboarding and through senior leadership, so they can thrive personally and professionally.
Together, we have the opportunity – and the power – to continue to revolutionize the technology behind air conditioning, heating and refrigeration, and cultivate a better future. Learn more about us and how you can join our team!
Our Commitment to Diversity, Equity & Inclusion
At Copeland, we believe having a diverse, equitable and inclusive environment is critical to our success. We are committed to creating a culture where every employee feels welcomed, heard, respected, and valued for their experiences, ideas, perspectives and expertise . Ultimately, our diverse and inclusive culture is the key to driving industry-leading innovation, better serving our customers and making a positive impact in the communities where we live.
Equal Opportunity Employer
Copeland is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, race, color, religion, national origin, age, marital status, political affiliation, sexual orientation, gender identity, genetic information, or disability. We are committed to providing a workplace free of any discrimination or harassment.
No calls or agency requests please.