PABS® con más de 58 años en el mercado, por expansión se encuentra en búsqueda de personal idóneo para formar parte de nuestra empresa. Si usted es competitivo, está motivado financieramente y es capaz de enseñar sus estrategias a un equipo, estaremos encantados de hablar con usted. Solicitamos: Coordinador de ventas Responsabilidades y deberes:
Será responsable de planear, dirigir, coordinar, supervisar y evaluar el trabajo de un equipo de ventas.
Entrenamiento y capacitación del personal a cargo.
Generar estrategias para el cumplimiento de metas asignadas por dirección.
Brindar apoyo, orientar, y motivar al equipo de trabajo.
Proporcionar un informe diario del éxito de las ventas en el campo y compartir información sobre las opiniones del cliente a sus superiores.
Requisitos:
1 año de experiencia de ventas (OBLIGATORIO).
Experiencia mínima 1 año en manejo de personal.
Tener automóvil para poder trasladarse (indispensable).
Excelentes habilidades de negociación.
Capacidad de tomar decisiones.
Acostumbrado a trabajar sobre objetivos.
Ofrecemos:
Sueldo de $2,500 semanal con aumento salarial dependiendo productividad.
Apoyo de gasolina de $2,000 al mes.
Bonos y comisiones propias y del equipo.
Bonificaciones por alcance de ventas.
Bonificaciones por cumplimiento.
Prestaciones de Ley.
Plan de crecimiento.
Excelente ambiente laboral.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Medio tiempo Sueldo: $2,500.00 a la semana Horas previstas: 30 por semana Beneficios:
Aumentos salariales
Ayuda o servicio de transporte
Días por enfermedad
Horarios flexibles
Opción a contrato indefinido
Pago complementario:
Bono de productividad
Bono mensual
Tipo de jornada:
Incluye fines de semana
Lunes a viernes
Turno de 8 horas
Turno matutino
Pregunta(s) de postulación:
¿Tienes experiencia mínima de 1 año coordinando equipo de ventas?