Job Opportunities in Mexico

• Diseñar, implementar y evaluar programas de capacitación centrados en la calidad y mejora continua.
• Analizar las necesidades de formación relacionadas con los estándares de calidad y los objetivos estratégicos de la empresa.
• Desarrollar materiales de capacitación que incluyan procedimientos, manuales y guías de buenas prácticas.
• Coordinar y facilitar sesiones de capacitación en temas de calidad, normativas y procesos internos.
• Realizar auditorías y seguimientos para garantizar que los programas de entrenamiento se alineen con los requisitos de calidad.
• Colaborar con otros departamentos para identificar áreas de mejora en procesos y prácticas de calidad.
• Evaluar el desempeño de los empleados post-capacitación mediante métricas específicas y retroalimentación.
• Promover una cultura de calidad y mejora continua entre todos los empleados.
• Mantenerse actualizado sobre las tendencias y normativas en gestión de calidad y capacitación.

Ingeniería concluida
Disponibilidad para laborar en primer turno
Mínimo 3 años de experiencia en capacitación y desarrollo, con un enfoque en calidad
Ingles 80%
Manejo de personal .
Conocimiento de sistemas de gestión de calidad (ISO, Six Sigma, etc.) y su aplicación en entornos laborales.
Excelentes habilidades de comunicación y presentación.
Capacidad analítica para evaluar la efectividad de los programas de formación.
Habilidad para trabajar de manera colaborativa y proactiva en un entorno dinámico.
Dominio de herramientas tecnológicas para el aprendizaje y gestión de calidad.

• Beneficios de acuerdo a la LFT
• seguro de vida
• seguro de gastos médicos
• servicios médicos en planta
• fondo de ahorro