Job Opportunities in Mexico


November 5, 2024

Transportes LiPU S. A. de C. V

Mérida

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Coordinador de cabina

Coordinador/a de Cabina
Requisitos:
  • Escolaridad: Licenciatura en logística
  • Manejo de excel avanzado
  • Resolución de conflictos
  • Sentido de urgencia
  • Diseño de Rutas, Evaluación de Riesgos, Trato con clientes.
  • Manejo de personal
Objetivo :
Asegurar el control, seguimiento y ubicación de las unidades vía GPS, ofreciendo información confiable y oportuna sobre la ubicación de las unidades al cliente y al área, Transportación y Logística, para el manejo de situaciones de crisis, planes de emergencia y contingencia.
Actividades:
  • • Identificar, validar y actualizar estatus de unidades.
  • • Supervisar los servicios de viajes, inicien y finalicen en la hora establecida.
  • • Supervisar el avance de los viajes con respecto a los tiempos establecidos para el cumplimiento del ETA. (tiempo estimado de abordaje)
  • • Supervisar que las unidades realicen la ruta autorizada.
  • • Supervisar que las unidades no se desplacen en vacío en horas inactivas.
  • • Supervisar que las unidades que van a realizar servicios, en cuanto sistemas de rastreo “funcionen correctamente”; en caso que no funcionen informar a (Telemetría, jefe de Cabina) y detener el proceso hasta que se autorice su salida.
  • • Informar cualquier anomalía antes, durante y después del servicio en conjunto con operaciones
  • • Coordinar y dar seguimiento a los rescates; es decir: que el operador, unidad que vaya a rescatar llegue en tiempo y forma; evitándose retraso.
  • • Monitorear a la unidad.
  • • Informar las unidades que circulan en exceso de velocidad.
  • • Informar las unidades que circulan y presentan frenadas bruscas.
  • • Dar seguimiento a solicitudes de mantenimiento; deberá informar al Gerente o Jefe de mantenimiento y por las noches al personal de guardia.
  • • Dar seguimiento en avería de llantas, informar al personal de mantenimiento (llantas).
  • • Dar seguimiento a emergencias y debe informan según corresponda., en caso de ser un siniestro reportar a gestoría jurídica
  • • Entregar listado de pendientes en cada cambio de turno, anexando: nombre, firma, fecha, hora.
  • • Dar seguimiento especial a las unidades que están realizando un servicio extraordinario.
  • • Verificar que el tiempo de posición del reporte del portal de GPS actualice correctamente en Fecha y hora coincidan con la del PC.
  • • Dominar que hacer en caso de?; actuar de forma inmediata y asertiva en los siguientes casos, informando siempre de forma oportuna a las personas involucradas:
  • • Robo.
  • • Fuera de ruta.
  • • Botón de pánico. (no esta habilitado en Li PU)
  • • Perdida de posicionamiento.
  • • Siniestros.
  • • Falla mecánica.
  • • Avería de llantas.
  • • Anomalías tráfico.
  • • Criterios para aplicar operativo.
  • • Llenado del reporte RU
  • • Reaccionar caso de algún accidente, robo, o botón de pánico, dar seguimiento de acuerdo al procedimiento e informar inmediatamente al área de Transportación, Logística, Jurídico, Gerencia de Mantenimiento, Dirección y Dirección General.
  • • Detectar si la unidad ha sido saboteada en los equipos de seguridad inmediatamente informar a los involucrados (Telemetría, Mantenimiento, Logística, Transportación y Dirección), con la intención de parar el proceso con las consideraciones pertinentes.
  • • Validar que se cumpla con el plan de encierros extraordinarios de unidades cuando un cliente para producción y no haya servicio de transporte
  • • Reportar al Jefe inmediato y al personal de relaciones públicas las incidencias presentadas antes, durante y al término de servicio ofrecido a los clientes.
  • Gestionar con el personal de combustibles el suministro a las unidades de guardia.
Tipo de puesto: Por tiempo indeterminado
Sueldo: $14,000.00 - $15,000.00 al mes
Beneficios:
  • Teléfono de la empresa
Tipo de jornada:
  • Turno de 8 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial

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