Job Opportunities in Mexico

Objetivo del puesto:
Atraes, retener y desarrollar talento que permita tener en la geografia los mejores colaboradores.

Requisitos:
Proporcionar indicadores de Hedcount y plantilla.
Reclutamiento y selección de las posiciones asignadas en la zona.
Administración de plantilla asignada por zona.
Acompañamiento a regionales en los procesos de CH.
Manejo de climas laborales.
Pago de finiquitos.
Manejo de conflictos.
Seguimiento a temas o conflictos laborales.
Trabajo en equipo.
Facilidad de palabra.
Persistente, tolerancia a la frotación, responsable, amable gusto por el trabajo con la gente.

Manejo de comunicación asertiva.Oferta laboral:
Pago quincenal.
Prestaciones de ley y superiores a ley.
Días laborales de lunes a viernes de 9:00 am a 2:00 pm y de 4:00 pm a 7 pm.
Sábados de 9: 00 am a 1: 00 pm (DISPONIBILIDAD DE HORARIO)
Asignación de unidad operativa (CARRO) indispensable contar con licencia de conducir vigente.
Beneficios adicionales por pertenecer al grupo.D