CBRE es la empresa número uno en México y en el Mundo en Servicios Inmobiliarios y estamos solicitando a un Facilities Coordinator (Soft Service) para apoyar a nuestro equipo. Esta es una gran oportunidad de hacer la diferencia y aprender del mejor equipo en Real Estate.
Facilities Coordinator especialista en Soft Services
Características
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Escolaridad: Lic en Hotelería, Turismo, Psicología, Administración o a fin
- Experiencia de al menos 3 años administrando los siguientes servicios en oficinas corporativas: Comedores, mensajería, recepción, cafetería, gimnasios, limpieza, etc.
- Experiencia en ambientes corporativos y manejando personal
- Inglés: Intermedio / avanzado, capaz de contestar correos y atender las necesidades de usuarios en inglés
- Competencias: Dinamismo, orientación al cliente y resultados, capacidad de análisis, resolución de problemas, comunicación efectiva
- Paquetería Office y Excel
Actividades:
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Gestionar de forma eficiente los servicios recepción, gimnasio, comedor, limpieza, jardinería, control de plagas seguridad patrimonial y mensajería del sitio asignado
- Atender de forma oportuna necesidades de usuarios
- Atención al cliente nivel gerencial
- Supervisión de personal y manejo de personal
- Administración de proveedores
- Gestión de órdenes de compra y facturas.
- Elaboración y gestión de presupuesto
- Reporteo
¿Qué encontraras en CBRE?
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Pagos puntuales
- Uniformes y herramientas
- Todo tu sueldo lo cotizas ante el Seguro Social
- Tenemos amplias oportunidades de crecimiento
- Somos especialistas en Servicios de Mantenimiento y Gerenciamiento de Proyectos por lo cual aprenderás de los Mejores Líderes en el ramo.
- Tendrás la oportunidad de interactuar con Clientes Globales
- Somos una empresa ética
- No serás parte del promedio ya que CBRE siempre estará en búsqueda de la excelencia
- Estarás en contacto día a día con gente de diferentes países y culturas
- Tenemos un ambiente moderno, flexible e inclusivo
CBRE está decidida a ofrecer igualdad de oportunidades en todos los procesos laborales, ejerciendo una cultura de inclusión y no discriminación, tomamos las decisiones laborales basándonos en el mérito y sin tener en cuenta ningún factor como raza, color, nacionalidad, religión, sexo o identidad sexual, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad.