Propósito del puesto Garantizar un proceso de adquisición eficiente y rentable de productos relacionados con el segmento fitness, optimizando los costos y la calidad, y estableciendo relaciones sólidas y estratégicas con los proveedores. Principales actividades y resultados esperados 1. Negociación con Proveedores:
Identificar y evaluar proveedores potenciales en el sector fitness.
Negociar precios, condiciones y tiempos de entrega para obtener lasmejores condiciones de compra.
Desarrollar relaciones estratégicas y de confianza con proveedores clave.
2. Optimización de Procesos de Compra:
Analizar y mejorar continuamente los procesos de compra para garantizar eficiencia y reducir costos.
Implementar métodos para la evaluación continua de proveedores y materiales, asegurando que cumplan con los estándares de calidad de la empresa. • Utilizar software y herramientas de compras para automatizar y optimizar procesos.
3. Gestión de Inventario y Reabastecimiento:
Colaborar con el área de almacén y logística para asegurar niveles óptimos de inventario.
Monitorear el rendimiento de los productos y ajustar órdenes de compra según la demanda y tendencias del mercado fitness.
4. Investigación de Mercado:
Mantenerse actualizada sobre tendencias de la industria fitness, precios de mercado, y nuevos productos que puedan ser de interés para la empresa.
Realizar análisis comparativos entre proveedores y productos para garantizar calidad y costo.
5. Análisis de Costos y Presupuestos:
Evaluar el impacto financiero de las decisiones de compra en el presupuesto.
Preparar reportes de costos, registros de compras, ahorros y desempeño de compras para la toma de decisiones estratégicas.
Indicadores/Métricas desempeño
- Revisión aleatoria de órdenes de compra vs. Pedidos
- Plan mensual de entregables de reportes, documentación y beneficios.
Cualidades/Habilidades 1. Análisis de datos: Capacidad para analizar datos de ventas, tendencias de compra, y patrones de consumo. El uso de herramientas de análisis y Excel avanzado es un plus. 2. Gestión de inventarios: Conocimiento de métodos para optimizar el inventario y reducir el exceso o la falta de stock. 3. Negociación: Habilidad para negociar precios, términos de entrega y condiciones de compra con proveedores. 4. Conocimiento de productos: Familiaridad con los productos o servicios de la empresa y capacidad para evaluar la calidad y el costo de los mismos. 5. Manejo de proveedores: Experiencia en búsqueda y evaluación de proveedores, así como en la creación y mantenimiento de relaciones a largo plazo. 6. Planeación de la demanda: Capacidad para anticipar la demanda futura con base en datos históricos, temporadas y tendencias del mercado. 7. Manejo de software ERP: Experiencia en sistemas ERP (como SAP, Oracle, Odoo, etc.) para gestión de compras e inventarios. 8. Conocimientos en logística y cadena de suministro: Entender el proceso completo de adquisición hasta la entrega final. 9. Gestión de presupuestos: Capacidad para crear y controlar presupuestos de compras y optimizar costos. Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $11,500.00 - $13,500.00 al mes Beneficios: