Importante empresa de aromatización especializada con presencia en otros estados de la republica esta en búsqueda de: Capacitador-Control de procesos De 35 a 45 años Ambos sexos Licenciatura a fin (trabajo social, administración, etc.) PRINCIPALES RESPONSABILIDADES DEL PUESTO:
Gestionar o participar en proyectos de formación o desarrollo de talento con base al desempeño y transiciones organizacionales y de alcance corporativo (Perfiles de capacitación, evaluación de desempeño o programa de continuidad, gestión del cambio, escuelas de operaciones, etc.).
Coordinar el diseño e implementación de planes de capacitación [normativos y de continuidad) así como los procesos y métodos de ejecución (Presencial, virtual o mixta).
Proponer y gestionar la implementación de políticas, procesos y herramientas que garanticen la ejecución óptima de los programas de formación y desarrollo alineado a los objetivos del negocio.
Asesorar, medir y retroalimentar a las Unidades de Recursos Humanos en la ejecución de los procesos, lineamientos y herramientas de capacitación y desarrollo.
Diseñar y coordinar planes de acción ante inconsistencias u oportunidades detectadas en conjunto con los responsables de las áreas.
Ofrecemos: Sueldo es de 16000 a 18000 según aptitudes. (7% en vales) Prestaciones de Ley Horario de Lun. a Vie. de 9am a 6pm ZONA DE TRABAJO PRADOS PROVIDENCIA Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $16,000.00 - $18,000.00 al mes Beneficios: