Administrar los recursos para cumplir con las metas establecidas en los indicadores:
1.- SQDCME: (S)Seguridad: 0 accidentes, NEAR MISS, condiciones, SMAT, SEWOS, revision Indicadores IFI, FAI, etc.
(Q)Calidad: Auditorias básicas, auditorias funcionales, reclamos de garantía, etc.
(D) Productividad y Entrega: THROUGHPUT, FTC, FTQ, OEE, OLE, MP, ATTAINMENT.
(C) Costo: OPE, SCRAP, MM&S, así como la creación de Kaizens para lograr el objetivo de costo de transformación.
(M)Moral: Ausentismo, reconocimientos, capacitación, sistema de sugerencias, preservación del medio ambiente.
(E) Ambiental: Implementación y cumplimiento del sistema ambiental, tickets ambientales.
2.- Eficientizar los procesos productivos bajo su cargo para asegurar la calidad y satisfacción del cliente.
3.- Establecer un plan de carrera para la gente bajo su cargo.
4.- Establecer el plan de capacitación para la gente bajo su cargo, contemplando el entorno que la compañ;ía necesita.
5.- Implantar, promover y mantener las iniciativas de reducción de costo.
6.- Formar, promover y mantener el sistema de equipos de trabajo un ambiente de responsabilidad, confianza y desarrollo.
7.- Implantar, promover y mantener un entorno de mejora continua.
8.- Administrar la existencia de refacciones mecánicas, eléctricas, etc., para el funcionamiento del equipo bajo su cargo reduciendo inventarios, dando el seguimiento con su Maintenance Planner
9.- Administrar y/o participar en proyectos para su equipo productivo por mejora, obsolescencia, cambios de procesos.
10.- Involucrarse y participar en los cambios de ingeniería del área bajo su cargo.
11.- Desarrollo y seguimiento del plan de producción diario.
12.- Coordinar actividades de PQL para el logro de 0 REPARACIONES Y 0 SCRAP
13.- Coordinar actividades del Maintenance Planner para el logro de 0 Breakdown & Micro paros
14.- Dar seguimiento a los proyectos, Asegurar la entrega de los ahorros en forma semanal.
15.- Dar seguimiento a los proyectos top 10 derivados de Matriz QA.
16.- Asegurarse del cumplimiento semanal de las funciones del TEAM LEADER a su cargo, proporcionar el recurso para que cumpla con las metas.
17.- Asegurarse de que se lleve semanalmente la junta de TEAM LEADER con su grupo natural, asegurándose de que se atiendan en forma sistemática los requerimientos.
18.- Asegurarse del llenado de los tableros Capacitación y BALANCE SCORE CARD del area.
19.- Asegurarse del cumplimiento de los procedimientos incluidos en la STATION READINESS de cada una de sus estaciones de trabajo.
Requirements:
Ing. Electrónico, Mecatrónico o afín.
Título nivel Licenciatura.
Inglés Intermedio - Avanzado.
Disponibilidad para trabajar en turnos operativos.
Mínimo 8 añ;os de experiencia profesional.
Conocimientos básicos - intermedios en automatización.