Responsabilidades: 1. Recopilar y verificar información de los empleados (horas trabajadas, ausencias, etc.). 2. Procesar y calcular salarios, beneficios y deducciones. 3. Preparar y revisar listados de pago. 4. Realizar ajustes y correcciones en la nómina. 5. Mantener registros actualizados de la nómina. 6. Atender consultas de empleados sobre nómina. Habilidades y competencias: 1. Atención al detalle. 2. Organización y planificación. 3. Conocimiento de legislación laboral y normas de nómina. 4. Habilidad en cálculos matemáticos. 5. Comunicación efectiva. 6. Trabajo en equipo y colaboración. Conocimientos: 1. Sistemas de gestión de nómina 2. Legislación laboral y normas de nómina. 3. Procesos de pago y beneficios. 4. Impuestos y seguridad social. Requisitos Formación académica:: Contabilidad o Administración de Empresas. 1. Experiencia en nómina o contabilidad. Tipo de puesto: Tiempo completo, Medio tiempo, Aprendiz Sueldo: $4,000.00 a la semana Lugar de trabajo: Empleo presencial