Acerca del puesto
Auxiliar de Import/Export
Auxiliar en el aseguramiento del correcto manejo y suministro de todos los productos de Importación/ Exportación de Magna Lighting Querétaro, cumpliendo las regulaciones vigentes en materia de Comercio Exterior. Lo anterior con apego de las normas aplícales en ISO IATF e ISO 14001 y legales correspondientes. Cumplimiento a los objetivos establecidos de la empresa y requerimientos de los clientes.
Sus responsabilidades
- Conocimiento de anexo 24.
- Conocimiento en las leyes y procedimientos requeridos para importación y exportación.
- Gestión de documentos para trámites aduaneros.
- Conocimiento en operaciones aéreas, marítimas y terrestres.
- Conocimiento en elaboración de certificados de origen y declaraciones de origen.
- Conocimiento de anexo 24 y 30.
- Regla 8va.
A quién buscamos
- Licenciado en Administración o Ingeniería Industrial
- EDI-SAP-Solidat, experiencia 3 años
- Ley aduanera, experiencia 1 año
- Matemáticas básicas
- Uso de computadora (excel avanzado)
- Conocimiento de almacenes
- Apoyo en supervisión de áreas
- Apoyo en manejo de personal
- Inglés avanzado
Sus cualificaciones de preferencia
- Proactivo, con sentido de urgencia
- Atención al detalle
- Autodirigido
- Disponibilidad de horario
- Organizado
- Liderazgo
Qué ofrecemos
En Magna, tendrás un entorno cautivador y dinámico en el que puedes ayudar a desarrollar tecnologías automotrices líderes en la industria. Invertimos en nuestros empleados, brindándoles el apoyo y los recursos que necesitan para tener éxito. Como miembro de nuestro equipo global, tendrás responsabilidades variadas e interesantes, así como una amplia gama de perspectivas de desarrollo. Porque creemos que tu trayectoria profesional debe ser tan única como tú.
Prestaciones que se ofrecen
- Contrato directo de Planta
- Prestaciones superiores a las de la ley
Concientización. Unidad. Empoderamiento.
En Magna creemos que una fuerza laboral diversa es fundamental para nuestro éxito. Es por eso que estamos orgullosos de ser un empleador con igualdad de oportunidades. Contratamos sobre la base de la experiencia y las competencias laborales alineadas a los requisitos del puesto, independientemente del género, color, raza, origen étnico, nacionalidad, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, religión o creencias, orientación sexual o identidad de género. Para Magna es prioritario asegurar la privacidad y uso de su información personal por lo que su información será tratada de conformidad con la Ley Federal de Datos Personales en Posesión de los Particulares en México. Le pedimos por favor que no envíe aplicaciones a vacantes por correo electrónico.