Job Opportunities in Mexico


September 25, 2024

North American Production Sharing

Ciudad Juárez


Asistente de Recursos Humanos


SPECIALIZED HR S. DE R.L. DE C.V.
DESCRIPCION DE PUESTO

Fecha:

2 de octubre de 2023

TURNO: 1ero

Puesto:

Asistente de Recursos Humanos


Reporta a :

Susana Serratos

ADMVO.

Fecha de revisión:

2 de octubre 2023



Competencias:

Orientado al Servicio al Cliente, Autodirigido, Trabajo en equipo, Seguimiento y Control y tolerancia a la presión.


Funciones:

  • Brinda soporte en el cumplimiento del proceso de pre nómina y pago a los empleados.
  • Es responsable del control y seguimiento de la asistencia de la organización.
  • Brinda soporte en la aplicación acciones disciplinarias de acuerdo al RIT y la LFT, da seguimiento a temas laborales haciendo recomendaciones y previniendo sobre riesgos laborales.
  • Integra y da seguimiento al Plan y Programa de Capacitación y Adiestramiento.
  • Responsable de la Comisión de Higiene y Seguridad y actualización de las carpetas correspondientes.
  • Establece programas de prevención de riesgo de trabajo, utilizando estadísticas, gráficas y reportes para su medición.
  • Brinda soporte en el llenado de formatos por riesgo de trabajo IMSS y STPS, implementa programas.
  • Brinda soporte en la Función de Recursos Humanos apoyando en el llenado y seguimiento de indicadores tales como: Rotación, Ausentismo, Antigüedad y Nivel Educativo de los Empleados, Encuestas de Clima Organizacional, etc. para Medir, Monitorear y Detectar Tendencias Significativas.
  • Puede coordinar actividades motivacionales y eventos especiales.
  • Puede ser Responsable ante Migración Mexicana de la documentación de los Empleados No Mexicanos en la Planta.
  • Participar en el Proceso de Nómina verificando actualizaciones (Contrataciones, Despidos y Modificaciones, Vacaciones, Ausencias laborales, Trabajadores en Licencia por Enfermedad, etc.) para el Ingreso de Datos y/o Formulación de Nómina.
  • Apoya en la gestión y da seguimiento a los Procesos de Reclutamiento, Selección y Contratación de acuerdo a las Necesidades de la Organización.
  • Apoya en la gestión los Servicios brindados a los Empleados tales como: Certificados de Trabajo, Transporte de Empleados, Servicios de Cafetería o Área de Comidas, Servicios Médicos, Seguros de Vida, Seguros Médicos, FONACOT (Fondo Nacional para Compras a Crédito de los Trabajadores), INFONAVIT (Fondo Nacional para la Vivienda de los Trabajadores), IMSS (Instituto Mexicano del Seguro Social) Planillas de Accidentes, Beneficios de Bajo Costo, Etc.



Educación, Capacitación y/o experiencia requeridas:

Licenciatura en Administración de Empresas o carrera a fin


Experiencia :

2-3 años de experiencia en Recursos Humanos contribuyendo en el logro de las metas de la Organización.


Certificaciones o educación adicionales requeridas para este Puesto:


Habilidades:

Habilidades para relacionarse con todos los miembros de la Organización. Habilidades de trabajo en equipo. Habilidades de comunicación verbal y escrita altamente efectivas, incluidas las relaciones interpersonales y las habilidades de gestión de proyectos y programas.

Manejo del Sistema TRESS, reporteo.

Habilidades para el manejo de Excell y otros software.


Requisitos de Idioma:

Debe poder hablar, leer, escribir y comprender el Inglés 70% deseable


Disponiblidad para viajar: 40% to 70%

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