Job Opportunities in Mexico
November 19, 2024
Plásticos Adheribles S.A. de C.V.
León
OTHER
Asesor de evaluación del talento
Experiencia: 2 años
Objetivo del puesto: garantizar una gestión del talento eficiente que permita el logro de los objetivos empresariales.
Escolaridad: Licenciado en Psicología organizacional, Recursos Humanos, Pedagogía o afín.
Competencias: trabajo en equipo, planificación, toma de decisiones, habilidad social, capacidad de análisis y evaluación de datos.
Habilidades: manejo de Excel, programa de diseño (tipo Canva). Redacción y ortografía.
Conocimientos específicos:
- Psicometría
- Desarrollo de plan de vida y carrera
- Evaluación del desempeño por competencias
- NOM-035
*Contar con vehículo propio.
Funciones:
Tipo de puesto: Tiempo completo
Tipo de jornada:
Objetivo del puesto: garantizar una gestión del talento eficiente que permita el logro de los objetivos empresariales.
Escolaridad: Licenciado en Psicología organizacional, Recursos Humanos, Pedagogía o afín.
Competencias: trabajo en equipo, planificación, toma de decisiones, habilidad social, capacidad de análisis y evaluación de datos.
Habilidades: manejo de Excel, programa de diseño (tipo Canva). Redacción y ortografía.
Conocimientos específicos:
- Psicometría
- Desarrollo de plan de vida y carrera
- Evaluación del desempeño por competencias
- NOM-035
*Contar con vehículo propio.
Funciones:
- - Determinar criterios de evaluación del desempeño y desarrollo de competencias.
- - Desarrollar y dar seguimiento a los indicadores clave de desempeño (KPI's) del área, identificando áreas de mejora y proponiendo acciones correctivas.
- - Apoyo en la actualización de perfiles de puesto.
- - Dar seguimiento al proceso de capacitación del personal de nuevo ingreso.
- - Asegurar la eficiencia de los programas de desarrollo a través de evaluaciones de conocimientos y satisfacción de los empleados.
- - Implementación de programas de desarrollo del personal (plan de vida y carrera).
- - Impulsar planes de sucesión para puestos determinados como clave.
- - Apoyo en aplicación de pruebas psicométricas para procesos internos.
- - Garantizar que el candidato cuente con las habilidades necesarias para las vacantes que se abran de manera interna.
- - Elaboración de informes y reportes correspondientes.
- - Realizar evaluaciones periódicas del personal en general.
- _ Apoyar en los eventos, talleres y dinámicas que promuevan la participación, integración
Tipo de puesto: Tiempo completo
Tipo de jornada:
- Turno mixto
- Licenciatura terminada (Deseable)
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