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Principales funciones:
- Contratación de personal y desvinculación de personal
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Requisitos:
Lic. en recursos humanos, psicología, administración, afín.
Conocimiento de LFT
Deseable manejo de SAP Y Success Factors
Conocimiento en Paquetera Office
Conocimientos generales de todas las áreas de RRHH
Conocimientos en INFONAVIT, STPS, IMSS, FONACOT.
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