Asegurar la captura, validación y resguardo de información administrativa de los colaboradores, desde la contratación, durante su estancia y al término de la relación laboral.
Escolaridad: Licenciatura concluida / afín al área:
Administración de Empresas
Psicología
Relaciones Laborales
Relaciones Industriales
Experiencia: Mínima de 2 años en puesto similar Habilidades / Competencias necesarias:
Confiabilidad
Iniciativa
Autonomía
Orientación al detalle
Ejecución
Solución de problemas
Motivación
Negociación
Empuje
Comunicación
Liderazgo
Análisis
Formación / Motivación / Desarrollo de equipos de trabajo
Contar con sus constancias laborales Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: A partir de $12,500.00 al mes Beneficios: