Job Opportunities in Mexico
October 24, 2024
Tiendas 3B
Poza Rica
OTHER
Analista de capacitación
Requisitos:
Escolaridad: Licenciatura concluida en Administración, Psicología o afín.
Experiencia: Mínima de 1 año en puesto similar, manejo de PAC, DC, plataform de LMS, etc.
Habilidades: Planeación, organización, orientación al detalle, iniciativa.
Responsabilidades y funciones:
Asegurar el proceso y calidad en la capacitación y desarrollo del personal mediante la plataforma de LMS y cursos presenciales para todo el personal.
Garantizar el apego al programa de capacitación inicial y continua de los puestos operativos, así como llevar el control y registro de todos sus procesos a cargo.
Programación de instructores para curso de inducción anual.
Impartir el curso de Tips de seguridad a personal de nuevo ingreso
Brindar soporte y seguimiento a nuevos ingresos del área de almacén en las actividades y cursos.
Realizar la programación y logística de Assessment Center para Gerentes.
Elaborar y realizar seguimiento de cronogramas de entrenamiento de Tiendas.
Asegurar que los expedientes de desarrollo se encuentren completos para su entrega a administración de personal.
Archivar y controlar carpetas y bases de datos de capacitación operativa.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: A partir de $12,000.00 al mes
Tipo de jornada:
Escolaridad: Licenciatura concluida en Administración, Psicología o afín.
Experiencia: Mínima de 1 año en puesto similar, manejo de PAC, DC, plataform de LMS, etc.
Habilidades: Planeación, organización, orientación al detalle, iniciativa.
Responsabilidades y funciones:
Asegurar el proceso y calidad en la capacitación y desarrollo del personal mediante la plataforma de LMS y cursos presenciales para todo el personal.
Garantizar el apego al programa de capacitación inicial y continua de los puestos operativos, así como llevar el control y registro de todos sus procesos a cargo.
Programación de instructores para curso de inducción anual.
Impartir el curso de Tips de seguridad a personal de nuevo ingreso
Brindar soporte y seguimiento a nuevos ingresos del área de almacén en las actividades y cursos.
Realizar la programación y logística de Assessment Center para Gerentes.
Elaborar y realizar seguimiento de cronogramas de entrenamiento de Tiendas.
Asegurar que los expedientes de desarrollo se encuentren completos para su entrega a administración de personal.
Archivar y controlar carpetas y bases de datos de capacitación operativa.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: A partir de $12,000.00 al mes
Tipo de jornada:
- Turno de 8 horas
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