Título del Puesto: Ejecutivo/a de Ventas de Paquetes Vacacionales Ubicación: Hotel Barceló, [Alcaldía Cuauhtemoc] Tipo de Empleo: Tiempo Completo Horario: De 3 PM a 10 PM Sueldo: $15,000 mensuales Descripción de la Empresa: [TRAVEL LIFE CLUB] es una agencia de viajes especializada en ofrecer paquetes vacacionales personalizados. Buscamos personas apasionadas por los viajes y el servicio al cliente para unirse a nuestro equipo. Descripción del Puesto: Buscamos un/a Ejecutivo/a de Ventas de Paquetes Vacacionales para brindar atención presencial en el Hotel Barceló. Tu rol será asesorar a los clientes en la selección de sus vacaciones ideales, cerrando ventas y garantizando su satisfacción. Responsabilidades:
Asesorar a los clientes sobre destinos y paquetes vacacionales.
Realizar seguimientos a clientes potenciales.
Resolver inquietudes y consultas de manera efectiva.
Cerrar ventas y alcanzar los objetivos establecidos.
Mantenerse informado sobre tendencias del mercado y paquetes turísticos.
Requisitos:
Experiencia previa en ventas, preferentemente en turismo.
Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
Pasión por los viajes y atención al cliente.
Capacidad para trabajar bajo presión.
Disponibilidad para trabajar en el Hotel Barceló.
Ofrecemos:
Sueldo de $15,000 mensuales
Oportunidades de crecimiento profesional.
Descuentos en paquetes vacacionales para empleados.
Ambiente de trabajo dinámico y motivador.
Descuentos en tours, conciertos
Convenio con instituciones educativas
Plan de crecimiento
Contratacion directa por parte de a empresa
Cómo Aplicar: Interesados/as pueden enviar su currículum por este medio [TRAVEL LIFE CLUB ] es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todas las solicitudes serán consideradas sin distinción de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad o edad. Tipo de puesto: Medio tiempo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $7,500.00 - $13,000.00 al mes Horas previstas: 36 por semana Beneficios:
Aumentos salariales
Descuento de empleados
Descuentos y precios preferenciales
Horarios flexibles
Opción a contrato indefinido
Programa de referidos
Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo