Mir sichen eng zouversiichtlech an entscheedungsstaark HR-Manager(in) mat op d’mannst 2 Joer Erfarung, déi/déien de Poste selbststänneg an effizient geréiere kann.
An wéi enge Strukturen?
Siège
Krittären
Bachelor an der Gestioun vun de Mënschleche Ressourcen
Bestätegt Erfahrung am Beräich Mënschlech Ressourcen
Grëndlech Kenntnisser vum Aarbechtsrecht
Néideg Sproochen: Franséisch, Lëtzebuergesch, Däitsch an Englesch
Fäegkeet, am Team ze schaffen an dobäi selbststänneg ze sinn
Gutt Gefill fir Prioritéiten
Handelsgefill
Opgeschlossheet fir nei Aarbechtsweisen a Systemer
Kommunikativ
Grëndlech Kenntnisser vun IT-Tools
Eis Missioun
Online setzen vun Jobannoncen
Sich no neie Kandidaten fir d’Strukturen
Opstelle an Gestioun vu Kontrakter
Gestioun vun de Personalakten
Kontroll vun den Dokumenter vum Personal
Gestioun vun de Congéen
Gestioun vun Astellunge an Ofschloss vu Kontrakter
Virbereedung vun de Salairen
Berodung an Aarbechtsrecht an internen Richtlinnen
Enk Zesummenaarbecht mat den aneren Teamemberen, fir eng optimal Mataarbechtererfarung ze garantéieren
We regret to inform you that this job opportunity is no longer available