【特徴①】
==================================
長期的な就業をご希望の施工管理技士へ
大手グループならではの安定経営。
安心して仕事ができる環境を整えています。
工期終了後もご希望条件に沿った現場をご案内。
長期的な就業をサポートいたします。
残業代も60時間までは基本給の1.25倍、
60時間超は1.5倍を支給。
稼ぐための労働環境を保証します。
==================================
【特徴②】
==================================
40代・50代の施工管理技士必見!
※在籍社員の年齢層(40・50代が多数活躍中)
※2022年1月現在
・40-44歳(全体の7.6%)
・45-49歳(全体の12.3%)
・50-54歳(全体の21.7%)
・55-59歳(全体の20.6%)
・58歳(施工経験31年)
/年収1,012万円(月給81万円+各種手当)
・54歳(施工経験25年)
/年収824万円(月給62万円+各種手当)
・46歳(施工経験17年)
/年収630万円(月給45万円+各種手当)
==================================
【特徴③】
==================================
※楽天インサイト調べ(2018~2021)
※40代~50代の施工管理技術者を中心に調査
※2022年7月時点
※1級・2級施工管理技士対象
※職種は|土木|建築|管工事|電気|など
==================================
【特徴④】
==================================
※インターネットによるアンケート調査
==================================