ハローワーク求人番号
受付年月日
紹介期限日
受理安定所
求人区分
オンライン自主応募の受付
産業分類
トライアル雇用併用の希望
求人事業所
事業所番号
事業所名
ギケンカイハツ カブシキガイシャ
技建開発 株式会社
所在地
ホームページ
http://www.gkc.co.jp
仕事内容
職種
鉄道設備の点検、故障修理作業及び補修工事発注(上田市)
仕事内容
鉄道設備の点検、故障修理作業及び補修工事の発注業務を行います
。
●構造物の点検、土木施工、電気施工等の経験がある方はその経験
を有効に活用できます。
●ご自身のキャリアアップのための資格取得のバックアップ制度が
充実しています。(技術士1次試験、2次試験については、社内講
習会を実施し、毎年合格者が出ています。)
業務の変更範囲:会社の定める業務
就業場所
〒386-0018
長野県上田市常田1-3-39
しなの鉄道株式会社
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
年齢
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
深夜勤務を含む就業時間が含まれるため/定年を上限
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
構造物の点検業務、土木施工管理、電気工事等の経験
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
240,000円〜440,000円
フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
183,000円〜240,000円
定額的に支払われる手当(b)
現場手当 30,000円〜50,000円
特別手当 25,000円〜50,000円
資格手当 2,000円〜100,000円
その他の手当等付記事項(d)
都市手当 10,000~30,000円
遠隔手当 10,000~20,000円
家族手当
配偶者 5,000円
子 3,000円
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
0.00%〜5.00%(前年度実績)
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 6.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時00分〜17時00分
就業時間2
21時00分〜6時00分
就業時間に関する特記事項
1か月単位の変形労働時間制を採用しています。
原則休日は土日・祝日としています。
時間外労働時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
1日12時間1ヶ月90時間1年720時間迄とする・1ヶ月45
時間を超え90時間迄更に延長する事が出来る回数は6回迄とする
休憩時間
年間休日数
休日等
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
会社の情報
事業内容
測量設計・構造物点検業務及び施工管理業務(建設コンサルタント
)
会社の特長
公共事業の土木コンサルタントとして、礼儀正しく明るく元気で前
向きなわが社は、本物の一流技術屋集団として社員と家族とお客様
と共に成長・発展し共に幸せになり、地域に貢献します。
選考等
採用人数
選考方法
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
求職者への通知方法
選考日時等
選考場所
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
その他の応募書類
当社HP内個人情報同意書
郵送の送付場所
〒395-0151
長野県飯田市北方1313-2
応募書類の返戻
担当者
課係名、役職名
施工管理部
担当者(カタカナ)
ハローワークキュウジンタントウシャ
担当者
ハローワーク求人担当者
FAX
0265-53-3130
Eメール
eigyobu@gkc.co.jp
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
*選考結果通知は応募者の状況により遅れる場合があります。
*制服は貸与いたします。
弊社ホームページ(http://www.gkc.co.jp/
)情報セキュリティポリシーのページから採用応募に係わる個人情
報取扱同意書(pdf形式)をダウンロードし内容を確認の上、署
名・押印をして応募書類と一緒に提出してください。インターネッ
ト環境のない方は連絡先までお問い合わせください。
定年年齢以上の方でも、経験があれば応募可能です。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。