Job Opportunities in Japan
October 11, 2024
医療法人 協治会 杠葉病院
三和町
OTHER
薬剤師助手
ハローワーク求人番号
42010-17679341
受付年月日
2024年10月11日
紹介期限日
2024年12月31日
受理安定所
長崎公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内
産業分類
病院
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
4201-001824-0
事業所名
イリョウホウジン キョウチカイ ユズリハビョウイン
医療法人 協治会 杠葉病院
所在地
〒850-0931
長崎県長崎市南山手町１３番３８号
ホームページ
https://www.yuzuriha.or.jp/
仕事内容
職種
薬剤師助手
job tagについて
仕事内容
＊中央材料室における院内の器具や材料の管理業務
＊調剤補助業務
＊日勤帯１７：１０終業 育児中でも安心して働けます！
【変更範囲】変更なし
◎ハローワークの紹介状必要です
＊調剤補助業務
＊日勤帯１７：１０終業 育児中でも安心して働けます！
【変更範囲】変更なし
◎ハローワークの紹介状必要です
雇用形態
正社員
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
〒850-0975
長崎県長崎市三和町４１３番地
医療法人協治会 杠葉病院
医療法人協治会 杠葉病院
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢６５歳の為
学歴
不問
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
不問
試用期間
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
賃金・手当
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
154,500円〜192,500円
フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
144,500円〜182,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職能手当 10,000円〜10,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
家族手当 ３，０００円／配、２，０００円／子
保育手当１０，０００円／１人目、５，０００円／２人
目
保育手当１０，０００円／１人目、５，０００円／２人
目
月平均労働日数
21.5日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給（上限あり）
月額
35,000円
賃金締切日
固定（月末）
賃金支払日
固定（月末以外）
支払月 当月
支払日
27日
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり800円〜800円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.42ヶ月分（前年度実績）
労働時間
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時50分〜17時10分
時間外労働時間
なし
３６協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
年間休日数
106日
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊シフト表による（基本日曜日及び毎月３日個人別に定める日、国
民の祝日が休みですが土曜半日勤務が月２回程度有）
民の祝日が休みですが土曜半日勤務が月２回程度有）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
企業年金
確定給付年金
退職金共済
未加入
退職金制度
あり
勤続年数
3年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 65歳
再雇用制度
あり
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
220人
就業場所
194人
うち女性
130人
うちパート
31人
設立年
昭和61年
資本金
2億9,000万円
労働組合
なし
事業内容
＊杠葉病院（三和町）：精神科・心療内科・内科・歯科・歯科口腔
外科・矯正歯科 ＊ゆずクリニック（鍛冶屋町）：心療内科
・精神科・糖尿病専門外来・内分泌科 【マイページあり】
外科・矯正歯科 ＊ゆずクリニック（鍛冶屋町）：心療内科
・精神科・糖尿病専門外来・内分泌科 【マイページあり】
会社の特長
大正１３年に長崎県下初の民間精神科病院、長崎脳神経科病院とし
て創設され歴史・伝統ある病院です。認知症治療や出張相談など地
域との繋がりを大切に考えサービスの提供に努めています
て創設され歴史・伝統ある病院です。認知症治療や出張相談など地
域との繋がりを大切に考えサービスの提供に努めています
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
あり
外国人雇用実績
なし
選考等
採用人数
1人
募集理由
欠員補充
選考方法
面接（予定1回）
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後10日以内
求職者への通知方法
郵送，電話
選考日時等
その他
その他の選考日時等
書類到着後５日以内に連絡（書類選考なし）
選考場所
〒850-0975
長崎県長崎市三和町４１３番地
医療法人協治会 杠葉病院
医療法人協治会 杠葉病院
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒850-0931
長崎県長崎市南山手町１３番３８号
応募書類の返戻
あり
担当者
課係名、役職名
事務次長
担当者（カタカナ）
ハヤシ
担当者
林
電話番号
095-878-3734
ＦＡＸ
095-878-3289
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
＊住吉方面より送迎車あり：日勤帯のみ→定員あり
＊随時見学可（事前にご連絡ください）
◇２０１８年２月ユースエール認定企業（医療法人県内初）
◇２０２０年９月「健康経営推進企業」に認定されました
◇２０２１年１０月長崎県誰もが働きやすい職場づくり実践企業
Ｎぴか３つ星取得
＊令和５年度実績：有給休暇平均取得率９１％
月平均時間外０．９時間 育休１００％
◎納涼会・忘年会・ボウリング大会・スポーツ活動等を通してスタ
ッフ間の親睦を深めています！
＊働き方改革関連認定企業
＊随時見学可（事前にご連絡ください）
◇２０１８年２月ユースエール認定企業（医療法人県内初）
◇２０２０年９月「健康経営推進企業」に認定されました
◇２０２１年１０月長崎県誰もが働きやすい職場づくり実践企業
Ｎぴか３つ星取得
＊令和５年度実績：有給休暇平均取得率９１％
月平均時間外０．９時間 育休１００％
◎納涼会・忘年会・ボウリング大会・スポーツ活動等を通してスタ
ッフ間の親睦を深めています！
＊働き方改革関連認定企業
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
私たちと一緒に働く仲間を募集しております。
当院は、長崎駅より車で約２０分での通勤可能！（琴海・時津・長
与・東長崎・諫早・大村各方面より通勤している職員も多数在籍し
ています。）
残業が少なく、資格取得・スキルアップを目指す職員や子育て世代
の職員も多く６５歳まで定年延長によりベテランスタッフも多く活
躍しております。
興味を持たれた方は、ぜひ当院ホームページをご覧ください。 ー
職員が安心・安全に働けるよう職場内の新型コロナウイルス
感染対策に努めております。（下記は一例になります）
＊面会、外出、活動、職場見学等の制限
＊非接触型体温測定機器・噴霧器・加湿器を導入し、
院内各箇所に設置しております。
当院は、長崎駅より車で約２０分での通勤可能！（琴海・時津・長
与・東長崎・諫早・大村各方面より通勤している職員も多数在籍し
ています。）
残業が少なく、資格取得・スキルアップを目指す職員や子育て世代
の職員も多く６５歳まで定年延長によりベテランスタッフも多く活
躍しております。
興味を持たれた方は、ぜひ当院ホームページをご覧ください。 ー
職員が安心・安全に働けるよう職場内の新型コロナウイルス
感染対策に努めております。（下記は一例になります）
＊面会、外出、活動、職場見学等の制限
＊非接触型体温測定機器・噴霧器・加湿器を導入し、
院内各箇所に設置しております。
支店・営業所・工場等
箇所数
3箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
杠葉病院（三和町）
代表的な支店・営業所・工場等２
ゆずクリニック（鍛冶屋町）
代表的な支店・営業所・工場等３
法人本部（南山手町）
職務給制度
あり
職務給制度の内容
賃金規定により基本給を決定
復職制度
なし
福利厚生の内容
【福利厚生】職員駐車場無料、制服貸与制度、インフルエンザ予防
接種料一部負担、オリジナルＴシャツ配布、職員専用送迎車（日勤
のみ・定員あり）、うなぎ弁当配給（土用の丑の日）、職員スポー
ツ活動一部負担
【各種制度】短時間勤務制度、保育手当制度（未就学児対象）、育
児休業、看護休暇、介護休暇、介護休業、６５歳定年制度、定年後
の再雇用制度（法人が認めた方対象おおむね７５歳まで） 多数実
績あり
【その他】年次有給休暇１時間単位取得可能、納涼会・忘年会・ボ
ウリング大会・職員スポーツ活動を通して職員間の交流・親睦を図
っています。２０１７年度ユースエール認定企業（毎年更新中）、
長崎県誰もが働きやすい職場づくり実践企業（Ｎぴか２つ星）、２
０２０年健康経営推進企業認定
接種料一部負担、オリジナルＴシャツ配布、職員専用送迎車（日勤
のみ・定員あり）、うなぎ弁当配給（土用の丑の日）、職員スポー
ツ活動一部負担
【各種制度】短時間勤務制度、保育手当制度（未就学児対象）、育
児休業、看護休暇、介護休暇、介護休業、６５歳定年制度、定年後
の再雇用制度（法人が認めた方対象おおむね７５歳まで） 多数実
績あり
【その他】年次有給休暇１時間単位取得可能、納涼会・忘年会・ボ
ウリング大会・職員スポーツ活動を通して職員間の交流・親睦を図
っています。２０１７年度ユースエール認定企業（毎年更新中）、
長崎県誰もが働きやすい職場づくり実践企業（Ｎぴか２つ星）、２
０２０年健康経営推進企業認定
研修制度
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
院内研修及び院外研修への参加、学会発表・参加
両立支援の内容
・短時間勤務制度（産育休から復帰した職員が短時間勤務より開始
するなど実績あり）
・保育手当制度（未就学児対象）、育児休業、看護休暇、介護休暇
、介護休業 多数実績あり
するなど実績あり）
・保育手当制度（未就学児対象）、育児休業、看護休暇、介護休暇
、介護休業 多数実績あり
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
企業在籍型ジョブコーチの有無
なし
エレベーター
あり
点字設備
なし
階段の手すり
あり
手すりの設置
片側
バリアフリー対応トイレ
車いす対応トイレ，洋式トイレ
建物内の車いす移動
可
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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