Job Opportunities in Japan

仕事内容:
令和7年4月頃桑名にオープン予定の施設管理者候補としての募集です。
新規施設の管理者候補として「住宅型有料老人ホーム シンフォニー高茶屋」で経験を重ねて頂き、
オープンの際にはご利用者様家族様やケアマネージャーのご対応、施設運営に関して担って頂きます。
※入社時は「住宅型有料老人ホーム シンフォニー高茶屋」での勤務ですが、
桑名の施設オープンの際には桑名への転勤となります。
アピールポイント:
１．令和7年4月頃に新オープン予定の施設での勤務です！ピカピカの施設でお仕事できます◎
２．未経験の方でも事前に既存施設で経験を重ねていただけるので安心して働けます。
３．昇給・賞与があり、がんばりをしっかり評価◎安定して働けます。
４．週休2日制でプライベートも大切にできる環境です。
求める人材:
・無資格、未経験OK！
・桑名市への転勤が可能な方歓迎
・介護やケアマネージャー経験等、施設での勤務経験のある方も歓迎！
【パソコンスキル】
・管理業務のため、最低限のパソコンスキルは必要となります。
勤務時間・曜日:
08時 30分 〜 17時 30分
休暇・休日:
・週休2日制
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇：10日
勤務地:
三重県桑名市内（予定）
アクセス:
【シンフォニー高茶屋】
・津市コミュニティバス「久居北・片田・高茶屋ルート」のバス停「中山」から徒歩約5分
【令和7年4月頃に桑名への転勤あり】
給与:
固定残業代あり：月給￥378,000以上は1か月当たりの固定残業代￥48,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。
・月給：378,000円～378,000円
・基本給：250,000円～250,000円
・処遇改善加算手当：80,000円～80,000円
・固定残業代あり：48,000円～48,000円
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給。
20時間を超える時間外労働は追加で支給。
・通勤手当：上限あり 20,000円/月（実費支給）
・昇給：あり（前年度実績なし）
・賞与：年1回　240,000円～240,000円（前年度実績）
・試用期間：なし
待遇・福利厚生:
・社会保険：雇用、労災、健康、厚生
・退職金制度：勤続1年以上
・定年制：一律65歳
・再雇用制度：上限70歳まで
・マイカー通勤可：駐車場あり
・転勤あり：桑名の新施設がオープンの際には新施設へ転勤予定となります
その他:
社内確認用ID###460-04###
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 378,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間

変形労働時間制
シフト制

• 雇用保険
• 労災保険
• 健康保険
• 厚生年金

試用期間なし
三重県 桑名市