Job Opportunities in Japan

東成瀬テックソリューションズ株式会社

IT総合職/未経験歓迎/出社は月2回でOK/土日祝休み

【求人要約】
月に2日出社する以外は“好きな場所での勤務”が可能

未経験でも安心の研修制度/月給24万円~/土日祝休

移住交通費・賃料補助付きの社員寮等、福利厚生充実

未経験から専門性を身につけ、ITのプロ人材へ。
地域の活性化を支える仕事は面白く、やりがいも充分!

システム開発、ITコンサルティング、クリエイティブ制作、地方創生といった多角的な事業を展開する当社。第三セクター方式企業として東成瀬村に拠点を置き、関わるすべての人とwin-winの関係を目指したサービスを提供しています。

今回は総合職募集。未経験からでもエンジニアやITコンサル、Webライターといったプロになれるチャンスです。

• 理由は万全の育成体制にあり!

入社後は8カ月かけて「社会人の基礎」から「ITの専門知識」まで丁寧にレクチャー。最初は基礎研修で働く心構えや汎用スキルについてふれ、その後の専門研修で希望職種の知識や技術を学びます。

• やる気次第で幅広く活躍OK!

社歴に関係なく、意欲と情熱があればどんどん仕事を任せるのが当社のスタイル。実際、入社1~2カ月で新規事業の立ち上げリーダーになった先輩もいます。

• 地方にいながら都会水準の収入を得たい!

そんな方にもってこいの環境です。実力主義の当社では、がんばった分の成果給を支給。外部案件を担当した際の報酬や新規事業の売上など、いろんな収入UPのチャンスがあります。

ぜひ一緒に地域の活性化に貢献し、力を発揮しませんか。

【仕事内容】
【若手注目のレア求人】東成瀬村で都会のプロジェクトに参画し、地方課題をITで解決しませんか?

【具体的な仕事内容】
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• 具体的な業務内容

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【1. システムエンジニア職】
クライアントの経営課題へのソリューションとなるシステムの受託開発や、システム開発の支援(リモートでのシステムエンジニアリングサービス)。

~キャリアパスの例~

• 経験3年/年俸360万円/バックエンドエンジニア(製造/テスト) メンバーとしてシステム開発プロジェクトに参画。応用情報技術者や各種ベンダー資格を取得し、一定の技術力を持つ。
• 経験5年/年俸650万円/バックエンドエンジニア(要件定義/設計) リーダーとしてシステム開発プロジェクトに参画。要件定義からリリース、運用まで全工程に責任を持つことができる。

【2. コンサルタント職】
クライアントの抱える経営課題を定義し、DX構想や計画策定、プロジェクトマネジメントやビジネスアナリシス、ビッグデータアナリシスなど、解決に導く支援。

~キャリアパスの例~

• 経験3年/年俸400万円/PMO/PMOメンバーとしてITプロジェクトに参画 ITプロジェクトの品質、納期、コストに責任を持ち実行推進できる。
• 経験5年/年俸780万円/ITストラテジスト/IT化企画フェーズから開発、リリース、運用まで伴走 数億円規模のコスト削減や、新規市場開拓等をITを用いて構想、実現できる。

【3. Webマーケター職】
クライアントの新規プロダクトの企画制作や、事業構造を理解し、マーケティング戦略の立案から実行、KPIモニタリングまでを支援。

~キャリアパスの例~

• 経験3年/年俸350万円/Webマーケター/事業構造を理解し、新規Webマーケティング戦略をクライアントに提案、実行できる。企画からローンチ、KPIモニタリングまで伴走。
• 経験5年/年俸520万円 /マーケター/事業立ち上げやプロダクトローンチに向け、マーケティング戦略の全般を構築、実行。リーダーとして、マーケティングチームのマネジメントも行う。

【チーム・組織構成】
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• 入社後の流れ

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• 2カ月間…共通ビジネス基礎研修
• 6カ月~8カ月間…職種別専門研修・東成瀬村のIT課題解決に向けたOJT研修
• 8カ月以降…スキル・キャリアに応じたフォロー研修(随時実施)

メンバー全員が未経験からの転職者です。

【対象となる方】
【経験不問】 第二新卒歓迎 学歴・資格不問/リモートワークをしたい・地域創成に興味がある方大歓迎!

【対象となる方(詳細)】
応募条件は一つだけ!
「東成瀬村に移住できる方」が採用の対象となります!(住宅斡旋あり)
移住に対する不安は面接時にお気軽にご相談ください。解決策をしっかりと提示いたします

<このような志向の方は、ぜひご応募を!>

• 「IT未経験だけど、手に職をつけたい」
• 「満員電車に乗る必要がない、好きな場所で働ける生活を送りたい」
• 「地方に住みながら、都会水準の給与を得たい」
• 「低残業・低離職率の企業で働きたい」
• 「入社年次に関係なく、仕事を任せて欲しい」

※業種・職種未経験歓迎
※第二新卒歓迎

• 経験者採用枠あり。対象者は筆記試験を免除いたします。

【選考のポイント】
【なるテックで活躍できる人材の特徴とは…】

• 人付き合いや礼儀・思いやりの文化を大切にできる方
• 変化を恐れることなく、何事にも楽しみながらチャレンジできる方

【勤務地】
【8割リモートワーク/U・Iターン歓迎/転勤なし】勤務地:秋田県雄勝郡東成瀬村田子内仙人下30番地1

<好きな場所で働けるリモートワーク制度!>

• 所定の研修(基礎研修・専門研修)終了後は、PC1つで全国どこでも勤務OK!
• 旅行しながら働いたり、海外旅行先で記事執筆するメンバーも多数在籍中。
• 月に2度出社する以外は基本的にリモートワーク可!

……『自由な働き方』を実現できる環境です

Q.リモートワークの頻度は?
入社~2カ月目まで:週3日出社(残り2日はリモートワーク)
3カ月目~8カ月目まで:週2日出社(残り3日はリモートワーク)
9カ月目以降:月2日出社(残りはリモートワーク)

<賃料補助付きの社員寮あり!>

• 一軒家をリノベーションした社員寮を完備
• 個人負担額の相場は月1万円~3万円(専有部の広さや建物による)
• 東成瀬村が提供する村営住宅に居住も可能
• 社員寮制度を利用中のメンバー多数!移住後の生活も安心!

※屋内禁煙

【勤務時間】
9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
※参画しているプロジェクトにより変動する可能性があります。

~ 自然豊かな東成瀬での、社員のある一日 ~

• 6:30 起床
• 7:00 大自然を散歩
• 7:30 家族で朝食。ニュースチェック、一日の予定確認
• 9:00 リモートワークスタート
• 12:30 ランチ
• 13:00 食後の運動(スノーボードやトレッキング、川釣りなどを楽しむ)
• 14:30 出社してメンバーとMTG
• 16:00 帰宅後、クライアントとオンラインMTG
• 18:00 業務終了、家族と夕食
• 20:00 資格の試験勉強
• 22:00 温泉入浴
• 23:00 就寝

【平均残業時間】
月20時間　以下

【雇用形態】
正社員

試用期間6カ月あり
※試用期間中は契約社員となります。(給与のみ変動)
※試用期間後は正社員となります。

【給与】
月給24万円以上(みなし残業代含む)
※上記月給には、みなし残業代(月20時間分/月2万5,000円以上)が含まれます。
※上記みなし残業代を超える時間外労働分は、追加で支給します。
※上記月給には、一律住宅手当(月5万円)・一律通勤手当(月1万円)が含まれます。
※IT・WEB業界の経験が5年以上ある方は、最終面接にて代表との相談を実施。別途査定のうえ、給与を決定します。

【試用期間中】
月給20万円以上(みなし残業代含む)
※上記月給には、みなし残業代(月20時間分/月2万3,000円以上)が含まれます。
※上記みなし残業代を超える時間外労働分は、追加で支給します。
※上記月給には、一律住宅手当(月2万5,000円)・一律通勤手当(月1万円)が含まれます。

<賞与について>
毎年10月に本人の功績に応じ会社基準に基づく査定により支給。
※ただし本人の功績や会社の業績により支給しない可能性がございます。

【昇給】
年2回※個人のスキルや売上に基づいて査定(会社の業績に連動しないのでご安心ください)

【入社時の想定年収】
年収264万円 以上　※能力・経験を考慮し決定いたします。

【社員の年収例】
年収780万円/入社5年目/ITストラテジスト(ITコンサルタント職)
年収650万円/入社5年目/バックエンドエンジニア(システムエンジニア職)
年収350万円/入社3年目(Webマーケター職)
※上記はあくまで一例です。
【待遇・福利厚生　各種制度】

• 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
• UIターン支援制度
• 服装自由
• 副業可能(規定あり)

【定住サポート系】

• 移住交通費サポート制度(上限1万円 ※移住時の片道交通費を補助)
• 前家賃サポート制度(入社前期間、村内の社員寮の家賃を1週間まで補助)
• 空港&駅送迎
• 社宅
• 住宅斡旋
• 社用車貸与(社員は誰でも使用できます。1寮につき1台以上ある。)
• リモートワーク機器貸与

【キャリアサポート系】

• キャリアチェンジ制度
• 副業サポート制度
• 起業サポート制度

【スキルサポート系】

• メンター制度
• ナビゲーター制度(社内制度や日常生活の困り事を先輩がサポート)
• 社内知見共有制度
• 書籍購入費補助制度
• 研修費補助制度
• 資格取得サポート制度

【臨時賞与】

• 各種賞金(半期MVP、地方創生賞など)

※こちらに記載している内容は、今後導入予定のものも含みます。

【待遇・福利厚生　その他】
【人生サポート系】

• 冠婚葬祭慶弔見舞金
• 出産祝金

【年間休日】
122日
以上

【休日・休暇】
完全週休2日制
(土曜・日曜)
【有給休暇】
(6カ月勤務後に10日付与)
【休日・休暇 その他】
※5日以上の連続休暇の取得可能
※職種により変動の可能性あり

~ なるテックで “4つの自由" を手に入れよう!~

• 職種の自由 ⇒ ITスキルを身に付けることで、多様なキャリアプランを描けます!
• 業界の自由 ⇒ 技術者として好きな業界に仕事で携われます!
• 貢献の自由 ⇒ 社会課題を解決するためのソフトウェアを企画・開発できます!
• 時間と場所の自由 ⇒ 子育てや趣味・旅行をしながら、自宅や滞在先で仕事ができます!

なるテックの会社の仕組み

• 地域おこし協力隊制度の受託企業

当社は、東成瀬村の「地域おこし協力隊」制度の受託企業です。地域おこし協力隊とは、「地方課題の取り組みに従事することを名目に、都市地域から地方へ移住してきた方の人件費や研修費を国が補助する」という制度。移住者一人あたりの研修費は、年間で最大120万円。こうした補助により、ハイレベルな研修を実質無料で行うことができます。

• 第三セクター方式企業

当社は、東成瀬村の村議会で認められた「第三セクター方式企業」です。業界内でも類を見ないレア企業でもあります。民間企業としての利益追求の側面と、公共性・社会性を含んだ活動に注力する公的機関としての側面を持っています。

一緒に働くメンバーや会社の雰囲気

メンバー1人1人の自己実現をサポートするため、個人の意見が反映されやすい環境です。移住が伴い、社員寮での共同生活の場面もあるためメンバー間の距離は近くなりやすく、休日に食事や遊びに行くことも多々あります。自身のスキルアップのため転職をしているため、メンバー全員の向上心は高いです。

また東成瀬村の課題解決を進める中で、地域活動への協力や参加を依頼されることも多々あり、役場の方や村民の方との交流の機会もございます。

同僚

佐々木さん

IT総合職(前職:アパレル)

新しいことに挑戦したい、自由に働きたいと思い転職しました。挑戦できる環境にワクワクしながら成長を実感しています。最初は不安もありましたが、楽しいことが好きなメンバーが集まっているので充実しています!

同僚

清水さん

IT総合職(前職:営業事務)

以前は東京に住んでおり、家賃が高い都心に住み続けることに疑問を持っていました。今では地方暮らしができ、ITスキルを身につけながら、もともと興味があった1次産業や観光事業に携わることができています!

【取材レポート】
会社・事業の優位性は?

日本全国の村おこしのモデルへ。IT×地方創生の成功に向けて。

「現在は研修生が9割という状態ですが、研修卒業メンバーが増えれば、社単独で事業を起こすことが可能です。5期終了時までの目標は、地域の課題を解決しつつ、収益化している事業を2つ確立させること。ITで地方課題を解決しながら東成瀬村の人口増・税収増につなげます。その後、地域おこし協力隊以外でも採用を行い1,000人体制を実現させます。国内でも他に類を見ない村おこしの成功例として注目されるでしょう」

そう語るのは、代表取締役社長を務める近藤純光さん。同じ課題を抱えている日本全国の村でも新たな事業を始めることができるという。村おこしのモデルとして、同社の存在が全国に知れ渡る日はそう遠くはないでしょう!

【やりがい】

• 「IT×地方創生」という一大プロジェクトに、携われる面白さがあります。パートナー企業によるハイレベルな研修を通じて、未経験から一生モノのITスキルを身に付けることができ、時間や場所に拘束されないリモートワークで、生産性の高い働き方ができます!
• 大自然につかる絶景温泉や美味しい湧き水、ウィンタースポーツを満喫できるなど、東成瀬村でしか味わえない、ストレスフリーな環境も最高です!

【きびしさ】

• 最先端の分野である同社の事業では、既存の概念や知識が目まぐるしく変化します。そのため情報感度を高く保ち続け、アウトプットを前提とする「インプット」を常に心がける必要があります。
• 「生活のエンタメが少ない」という点が、環境面の厳しさです。移住してからしばらくの間は、娯楽の少なさに時間を持てあますこともあるでしょう。仮に商業施設や居酒屋に行く場合、市街地へ出る必要があります。

【事業概要】

• 技術支援事業(業務請負)
• スマートビレッジ事業

【所在地】
【本店所在地】【庁舎営業所】
〒019-0801
秋田県雄勝郡東成瀬村田子内仙人下30-1 東成瀬村山村開発センター内

【設立年】
2021年

【設立年 補足】
(令和3年)10月

【代表者】
代表取締役社長 近藤 純光

【資本金】
500万円

【平均年齢】
28歳

【企業URL】
https://www.narutech.co.jp/