ハローワーク求人番号
受付年月日
紹介期限日
受理安定所
求人区分
オンライン自主応募の受付
産業分類
トライアル雇用併用の希望
求人事業所
事業所番号
事業所名
ナガサキケンゴトウジンザイカクホ・イクセイキョウドウク
ミアイ
長崎県ごとう人材確保・育成協同組合
所在地
〒853-0311
長崎県五島市岐宿町二本楠285番地3
ホームページ
https://www.goto-jinzai.or.jp/
仕事内容
仕事内容
*経理・労務(記帳・給与計算等、社会保険等の手続き)
*日本へ実習・就職に来る外国人の認定・在留申請、入国前後の
サポートや日本滞在中のお世話等
*その他組合事業・運営に関する業務全般
■外出用務あり
■仕事内容の変更範囲:なし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒853-0311
長崎県五島市岐宿町二本楠285番地3
就業場所に関する特記事項
*リモート不可
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋内外禁煙
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年65歳のため
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
カスタマーサービス、経理・会計業務があれば尚可
必要なPCスキル
基本的なPC操作(Word、Excel、PPTを利用)
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
166,000円〜260,000円
フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
166,000円〜260,000円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
その他の手当等付記事項(d)
*ガソリン代(自家用車を業務上使用)
*通勤手当は距離に応じて支給
2,500円~20,000円
月平均労働日数
賃金形態等
通勤手当
月額
賃金締切日
賃金支払日
支払月 翌月
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
3.00%〜5.00%(前年度実績)
賞与
労働時間
就業時間
時間外労働時間
休憩時間
年間休日数
休日等
休日
土曜日,日曜日
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
会社の情報
事業内容
組合員のための外国人材受入・監理・支援業務
*外国人材(技能実習生、特定技能外国人)の
受入れに係る業務全般を行っています
会社の特長
通常はオフィスワークですが、取引先に出向いたり、外国人材が入
国してからは彼らのお世話もしたりと、業務はバラエティに富んで
います。
選考等
採用人数
選考方法
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後3日以内
求職者への通知方法
選考日時等
その他の選考日時等
書類選考後、本人にご連絡します
選考場所
〒853-0311
長崎県五島市岐宿町二本楠285番地3
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
郵送の送付場所
〒853-0311
長崎県五島市岐宿町二本楠285番地3
応募書類の返戻
担当者
課係名、役職名
事務長
担当者(カタカナ)
オダ
担当者
小田
FAX
0959-83-1274
Eメール
goto-jinzai@goto-jinzai.or.jp
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
【事業所からのメッセージ】
東南アジア諸国から日本へ実習に来る外国人の認定・在留
申請、入国サポート、日本滞在中のお世話などをおこないます。
オフィスワーク経験を活かしたい、
数字が好き、人が好き、海外に興味がある。
そんな方に最適なお仕事です。
皆さまからのご応募、お待ちしています!
★資格取得支援制度あり
○応募書類は事前に、事業所へ提出してください
書類選考後、本人にご連絡します
◎ハローワークの紹介状が必要です
◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。なお幅のあ
る労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が異なる場合は、
選考の過程で「変更明示」が必要です。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
東南アジア諸国から日本へ実習に来る
外国人の認定・在留申請、入国サポート、
日本滞在中のお世話などをおこないます。
オフィスワーク経験を活かしたい、
数字が好き、人が好き、海外に興味がある。
そんな方に最適なお仕事です。
皆さまからのご応募、お待ちしています!
職務給制度
復職制度
研修制度
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・監理責任者等講習(1日オンライン講習)
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。