Job Opportunities in Japan
October 11, 2024
長崎県ごとう人材確保・育成協同組合
岐宿町二本楠
OTHER
外国人材サポート業務_定期訪問 監査スタッフ
ハローワーク求人番号
42070-02314941
受付年月日
2024年10月11日
紹介期限日
2024年12月31日
受理安定所
五島公共職業安定所
求人区分
パート
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
事業協同組合（他に分類されないもの）
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
4207-613851-5
事業所名
ナガサキケンゴトウジンザイカクホ・イクセイキョウドウク
ミアイ
ミアイ
長崎県ごとう人材確保・育成協同組合
所在地
〒853-0311
長崎県五島市岐宿町二本楠２８５番地３
ホームページ
https://www.goto-jinzai.or.jp/
仕事内容
職種
外国人材サポート業務＿定期訪問／監査スタッフ
job tagについて
仕事内容
外国人技能実習生や特定技能外国人のいる事業所を定期的に訪問
し、就業や生活の様子を確認してくるお仕事で、定期訪問・監査
・報告書の作成をお願いします
＊月５０時間程度の勤務、原則出社不要
＊定期訪問の所要時間は約３０～６０分／箇所
＊監査の所要時間は約９０分／箇所
＊報告書の作成は、既存様式にコメント入力する程度
＊先方との訪問日調整作業はなし
＊訪問エリアは、福江島（自家用車使用）、上五島町、小値賀
宇久、長崎市で１５か所前後
＊実習状況によって訪問数変動
＊ウェブ会議方式で実施の場合も有り
し、就業や生活の様子を確認してくるお仕事で、定期訪問・監査
・報告書の作成をお願いします
＊月５０時間程度の勤務、原則出社不要
＊定期訪問の所要時間は約３０～６０分／箇所
＊監査の所要時間は約９０分／箇所
＊報告書の作成は、既存様式にコメント入力する程度
＊先方との訪問日調整作業はなし
＊訪問エリアは、福江島（自家用車使用）、上五島町、小値賀
宇久、長崎市で１５か所前後
＊実習状況によって訪問数変動
＊ウェブ会議方式で実施の場合も有り
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
なし
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
企業業績、本人の能力、勤務態度
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒853-0311
長崎県五島市岐宿町二本楠２８５番地３
就業場所に関する特記事項
原則出社不要ですが、ＯＪＴ期間中は出社して頂きます。
（福江島以外在住者はＷＥＢでＯＪＴを行います）
（福江島以外在住者はＷＥＢでＯＪＴを行います）
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
室内外禁煙
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
年齢
年齢制限
不問
学歴
不問
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
カスタマーサービス経験者は、より活躍できる職種です。
必要なＰＣスキル
Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌにて文字入力
オンライン会議に対応可能な方
オンライン会議に対応可能な方
必要な免許・資格
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
試用期間
あり
期間
３ヶ月間
試用期間中の労働条件
同条件
賃金・手当
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・ガソリン代支給（自家用車を訪問・監査等の業務で
使用）
・出張旅費実費支給
【時間額換算（目安）】
月額÷月平均労働時間５０時間で計算
（月６２時間を超えた場合は別途支給）
使用）
・出張旅費実費支給
【時間額換算（目安）】
月額÷月平均労働時間５０時間で計算
（月６２時間を超えた場合は別途支給）
賃金形態等
月給
60,000円〜60,000円
通勤手当
なし
賃金締切日
固定（月末）
賃金支払日
固定（月末以外）
支払月 翌月
支払日
10日
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
賞与
賞与制度の有無
なし
労働時間
就業時間
又は
9時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上
就業時間に関する特記事項
＊訪問・監査日程表に沿った就業時間となります
＊１日２～８時間程度
＊休憩は就業時間により発生（法定通り付与）
＊１日２～８時間程度
＊休憩は就業時間により発生（法定通り付与）
時間外労働時間
なし
３６協定における特別条項
なし
休憩時間
0分
週所定労働日数
週1日〜週5日
休日等
休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊有給休暇日数は法定通り付与
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
その他の労働条件等
加入保険等
労災保険
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
3人
就業場所
2人
うち女性
2人
うちパート
0人
設立年
平成28年
労働組合
なし
事業内容
組合員のための外国人材受入・監理・支援業務
＊外国人材（技能実習生、特定技能外国人）の
受入れに係る業務全般を行っています
＊外国人材（技能実習生、特定技能外国人）の
受入れに係る業務全般を行っています
会社の特長
通常はオフィスワークですが、取引先に出向いたり、外国人材が入
国してからは彼らのお世話もしたりと、業務はバラエティに富んで
います。
国してからは彼らのお世話もしたりと、業務はバラエティに富んで
います。
役職／代表者名
役職
代表理事
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
なし
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
外国人雇用実績
なし
UIJターン歓迎
UIJターン歓迎
選考等
採用人数
1人
募集理由
増員
選考方法
面接（予定1回），書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後3日以内
求職者への通知方法
郵送，Ｅメール
選考日時等
その他
その他の選考日時等
書類選考後、本人にご連絡します
選考場所
〒853-0311
長崎県五島市岐宿町二本楠２８５番地３
（福江島以外在住者はＷＥＢ面接での対応も可）
（福江島以外在住者はＷＥＢ面接での対応も可）
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒853-0311
長崎県五島市岐宿町二本楠２８５番地３
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
面接方法について、原則対面ですが、福江島以外に在住の方はＷＥ
Ｂ面接での対応も可能です。
Ｂ面接での対応も可能です。
担当者
課係名、役職名
事務長
担当者（カタカナ）
オダ
担当者
小田
電話番号
0959-83-1274
ＦＡＸ
0959-83-1274
Ｅメール
goto-jinzai@goto-jinzai.or.jp
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
＊就業日については、週により変動があり月末の週に集中する
ことが予想されます
○応募に関する連絡はメールで行います（要メールアドレス記載）
○応募書類は事前に、事業所へ提出してください
書類選考後、本人にご連絡します
●オンライン自主応募可（自主応募の場合紹介状不要）
【事業所からのメッセージ】
人と話をするのが好きな方、困っている人を放っておけない方
異文化に興味がある方、旅行が好きな方、そんな方に活躍頂け
るお仕事です。初めは、先輩スタッフに同行して頂き、業務を
把握して頂きますので、ご安心ください。ぜひ東南アジアから
来ている若者を支援するお仕事をお手伝いしてください！
◎ハローワークの紹介状が必要です
◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。なお幅のあ
る労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が異なる場合は、
選考の過程で「変更明示」が必要です。
ことが予想されます
○応募に関する連絡はメールで行います（要メールアドレス記載）
○応募書類は事前に、事業所へ提出してください
書類選考後、本人にご連絡します
●オンライン自主応募可（自主応募の場合紹介状不要）
【事業所からのメッセージ】
人と話をするのが好きな方、困っている人を放っておけない方
異文化に興味がある方、旅行が好きな方、そんな方に活躍頂け
るお仕事です。初めは、先輩スタッフに同行して頂き、業務を
把握して頂きますので、ご安心ください。ぜひ東南アジアから
来ている若者を支援するお仕事をお手伝いしてください！
◎ハローワークの紹介状が必要です
◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。なお幅のあ
る労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が異なる場合は、
選考の過程で「変更明示」が必要です。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
職務給制度
なし
復職制度
なし
研修制度
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・監理責任者等講習（１日オンライン講習）
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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