仕事内容:
当社は... こんな企業です!
- 50年以上続く将来性
- 年間休日125日!土日祝休み
- 全国2200社超のクライアント
- 業界トップクラスのIT/DX推進
- 状況に応じてリモートワーク相談可能
【PRポイント】
◆働き方
- 社員の働きやすさ向上に向けた健康経営の取り組み
- 上司-部下の1on1の導入、毎月の心身の健康チェック
- ステップアップのための成長支援
- 業務効率を上げるITツールの導入
- 福利厚生も充実
固定概念にこだわることなく、 自由な発想を尊重しています。だからこそ風通しの良さがあり、 自由に言い合えたり、質問/相談もしやすいなど 一体感のある職場環境になっています
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◆『健康経営(ウェルビーイング)』への取り組み
- 従業員の相談窓口の発足・表示
- メンタル不調の防止に向け、ストレスチェックを実施
- 上司-部下の1on1による相談体制
- 健康イベントの実施(ウォーキングやボーリングなど)
- 「健康経営優良法人2024」の取得
- マインドフルネス瞑想やヨガ、ストレッチなどを実施
- 外部講師によるメンタルヘルス研修の開催
- 心身の健康状態向上に役立つ通信発足
- 福利厚生の可視化
- etc
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◆業務効率を上げるIT基盤
セブンセンスグループでは40年以上も前から システムやITに投資してきました。「ペーパーストックレス」や 「シンクライアントシステム」の導入などで 業務負担を軽減するIT基盤が整っており、 業界トップクラスのIT/DX化が進んでいます。
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◆充実の福利厚生
各種社会保険の完備に加え、
各種福利厚生の充実により、 社員が働きやすい環境を追求しています
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セブンセンスグループの紹介
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セブンセンスグループが求める人材は、 一般的な会計事務所やコンサルティング会社が求める人材とは少し違うかもしれません。
セブンセンスグループの基本理念は 「Sense of Humor」 日々に少しのユーモアをプラスする。
たったそれだけのことで、 プライベートも仕事も充実し、 あなたの人生はより豊かで輝いたものになります
そんな『ユーモアをプラスできる』人材を 当社は求めています!
将来性のある、キャリアを築ける安定企業を
さらに「あなたの力」で拡大させていきませんか?.
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【どんな仕事内容か】
◎訪問担当業務
中小企業経営者にとって信頼される相談相手
となれるように以下をお任せいたします!
・顧問先の経営相談
・経営課題の抽出
・ソリューション提案業務
※提案できる幅が非常に大きく、社長に寄り添いながら
事業の発展を財務面から大きく寄与できる楽しさがあります!
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アピールポイント:
【専門性の追求ができる組織体】
事業所得のみならず、資産税業務については
独立部署を設けて専門性を高めています。
グループ内には、M&A業務を専門に行う法人もあり、
組織再編、買収監査業務等、ご本人のスキルを
生かした業務環境の提供が可能です。
求める人材:
【必須】
【歓迎】
- 日商簿記検定2級をお持ちの方
- 会計事務所か税理士法人での就業経験がある方
- 金融業界(銀行・証券等)で営業経験がある方
- 経営/業務改善コンサルタント業務の経験がある方
勤務時間・曜日:
9:00~18:00(祝日を除く月曜日~金曜日)
・所定労働時間8h
・変形労働時間制
※休憩60分
※残業月20h程度
休暇・休日:
- 年間休日125日
- 完全週休2⽇制
- ※⼟曜出勤は繁忙期に年2回程度有
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 有給休暇(入社後半年経過で10日発生)
- 慶弔休暇
- 産休、育休(取得実績有)
勤務地:
鳥取県米子市新開6-3-15
セブンセンス税理士法人 山陰オフィス
アクセス:
・JR境線『後藤駅』より車で10分
待遇・福利厚生:
・社会保険完備
・家族手当有
・在宅勤務、リモートワーク(応相談)
・時短制度有(一部従業員利用可)
・UIターン引越し手当有(実費:上限30万円)
・セミナー参加費全額負担
・デュアルディスプレイ
・賞与年2回有
・昇給年1回有
・通勤手当有(上限なし)
・車通勤OK(無料駐車場有)
・退職金制度有(勤続3年以上)
・社内研修制度
・定年制有(60歳)
・再雇用制度有(70歳まで)
・マスク無料配布
・残業代別途支給
その他:
応募書類(履歴書・職務経歴書)を確認後、書類選考となります。
応募書類を直接郵送される際は静岡オフィス
(〒422-8005 静岡市駿河区池田3875-92)にご送付下さい。
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 214,000円 - 357,000円 月給
平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間
固定時間制
試用期間あり
試用期間:3か月
試用期間中の労働条件:同条件
〒683-0801 鳥取県 米子市 新開 6-3-15