ハローワーク求人番号
受付年月日
紹介期限日
受理安定所
求人区分
オンライン自主応募の受付
産業分類
トライアル雇用併用の希望
求人事業所
事業所番号
事業所名
ユウゲンガイシャ エル コミュニケーションズ
有限会社 エル・コミュニケーションズ
所在地
〒010-0851
秋田県秋田市手形字山崎51-2
ホームページ
http://www.l-com.co.jp/
仕事内容
仕事内容
○募集しているお部屋の空室を確認してお客様への対応。
窓口来店されたお客様の受付対応。現地案内。
秋田市内でお部屋を探す方のお手伝いをする業務です。
ノルマなどはありません。
また、指定物件成約時には報奨金が別途支給されます。
お部屋を見るのが好きな方や、人と会話するのが好きな方、その
他にも意欲的な方には、業務の幅を広げて育成していきます。
変更範囲:会社の定める業務
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒010-0851
秋田県秋田市手形字山崎51-2
最寄り駅
秋田駅
就業場所に関する特記事項
自家用車で通勤の場合は駐車場を無料で貸与します。
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
社内では禁煙として、喫煙の場合は外で携帯灰皿を使用してもらい
ます。
年齢
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
若年層の教育と育成を目的として長期雇用を目的とするため
必要なPCスキル
エクセル表計算入力およびワード入力および文章作成。
その他ネット掲載サイトの入力。
間取り作成ソフトの使用。使用方法は指導および補助します。
必要な免許・資格
免許・資格名
宅地建物取引士(旧:宅地建物取引主任者)
あれば尚可
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,000円〜240,000円
フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
170,000円〜200,000円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、8~24時間を超える時間外労働は追加で支給。
その他の手当等付記事項(d)
営業歩合手当別途成果の応じて支給します
社宅使用の場合は家賃50%相当額を補助します。
資格手当 10,000円(有資格者のみ)
月平均労働日数
賃金形態等
通勤手当
月額
賃金締切日
賃金支払日
支払月 当月
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり50,000円〜59,000円(前年度実績)
賞与
労働時間
就業時間
時間外労働時間
休憩時間
年間休日数
休日等
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
年間休日カレンダーに、前月25日までに翌月の休日希望を入力、
基本は各自の希望の日を事前申請し、重複した場合に調整する。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
その他の労働条件等
会社の情報
事業内容
不動産賃貸売買仲介 店舗住宅リフォーム 生損保代理店業務
会社の特長
平成14年6月設立。今年で21年目の企業です。賃貸から売買ま
でお客様のライフスタイルの変化と共に寄り添って提案させていた
だいております。
選考等
採用人数
選考方法
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後15日以内
求職者への通知方法
選考日時等
選考場所
〒010-0851
秋田県秋田市手形字山崎51-2
最寄り駅
秋田駅
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
郵送の送付場所
〒010-0851
秋田県秋田市手形字山崎51-2
応募書類の返戻
選考に関する特記事項
チェレンジしてみるというやる気がある方を歓迎します。
担当者
課係名、役職名
代表取締役
担当者(カタカナ)
タカハシ
担当者
高橋
FAX
018-834-5080
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
『トライアル雇用併用求人』
トライアル対象者は全員面接します。紹介連絡時に面接日時を
決定します。
期間中:同条件 トライアル期間:3ヶ月
『意欲的な方には、業務の幅を広げて育成していきます。
ニーズを聞き出し提案していく仕事です。楽しみながらいろんな
人と接してみませんか?』
【オンライン自主応募可能求人】
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
時代の変化に伴いネットでのお部屋探しは必須となり、店舗に来店
する前に先ずは情報収集してから、実際のお部屋を見に行くという
ようにお部屋探しは変化してきました。
規定概念にこだわらず、今までやっていない事にチャレンジし、や
ってみようという行動力
やった事に対する結果がどうだったのか?検証をし、修正を加えて
その上を目指す。
か?(なぜなのか?)かた!(どうしたらいいのか?方法)かたち
〇(結果や成果となって表れるコト)
快適な暮らしの実現に向けて、常になぜか?を感じてより良い方法
を創造して行く。弊社の企業ビジョンにはその想いが刻まれていま
す。
指定物件を成約した場合には給与と別に、報奨金を支給します。
成果報酬による歩合給が加算して支給されますが、ノルマはありま
せんので安心して働けます。
・か(なぜ)部屋探しをするのか?・かた(方)!どのような方法
で住むために!・かたち(結果)〇このお部屋に決めます。
部屋を探しに来た方に対応してお部屋探しをお手伝いする仕事です
。
弊社にて共に時代を創造して行きましょう。
職務給制度
あり
職務給制度の内容
主任手当、店長手当、部長手当
復職制度
あり
復職制度の内容
出産後に子育が落ち着いた後に再雇用の実績と休業期間の休業手当
有。
事業所に関する特記事項
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。