ハローワーク求人番号
受付年月日
紹介期限日
受理安定所
求人区分
オンライン自主応募の受付
PRロゴマーク
PRロゴのご案内
産業分類
トライアル雇用併用の希望
求人事業所
事業所番号
事業所名
カブシキガイシヤ ヨナゴマツダ
株式会社 米子マツダ
所在地
〒683-0802
鳥取県米子市東福原2-1-63
ホームページ
http://yonago-mazda.dealer.mazda.co.jp/
仕事内容
仕事内容
・ショールーム受付
・湯茶準備
・電話応対
・営業事務のサポート
・清掃
*経験は問いません。業務に係る必要な手順等は丁寧に指導します
*雇用期間:6ヶ月 契約更新の可能性あり(条件あり)
*変更範囲:会社の定める業務
雇用形態
正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
1名
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
6ヶ月
契約更新の可能性
あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件
勤務実績による
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒683-0802
鳥取県米子市東福原2-1-63
最寄り駅
境線 富士見町駅
受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙専用室設置
必要なPCスキル
オフィスソフト(ワード・エクセル)の基本操作ができること。
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
190,000円〜190,000円
フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
190,000円〜190,000円
労働時間
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
9時10分〜17時40分
時間外労働時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時の受注、納期変更、月末の決算事務時に限り年6回まで、1ヶ
月80時間を上限として延長する場合がある
休憩時間
年間休日数
休日等
休日
水曜日,その他
週休二日制
その他
その他
*会社カレンダーによる *第1・3火曜定休 他シフト表による
*GW、夏季、年末年始 *誕生日休暇
その他の労働条件等
加入保険等
退職金共済
退職金制度
定年制
再雇用制度
勤務延長
入居可能住宅
利用可能託児施設
会社の情報
選考等
採用人数
選考方法
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
選考日時等
選考場所
〒683-0802
鳥取県米子市東福原2-1-63
最寄り駅
境線 富士見町駅
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
郵送の送付場所
〒683-0802 鳥取県米子市東福原2丁目1-63
株式会社 米子マツダ 総務課 宛
応募書類の返戻
選考に関する特記事項
担当者
課係名、役職名
総務
担当者(カタカナ)
キノシタ
担当者
木下
FAX
0859-34-5550
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
配置換:有
*応募希望の方は、事前に履歴書・職務経歴書・ハローワーク紹介
状を持参又は郵送して下さい。
書類選考後、面接日時を連絡します。
*履歴書へPCスキル(Word、Excel等)を
ご記入ください。
*福利厚生として従業員車両購入・部品整備割引制度あり
*賃金形態:日給月給制
*年次有給休暇は社内規定に基づき、入社時に付与
*通勤手当:規定に基づき支給
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
・笑顔が多く親しみやすい雰囲気の職場です
・長期休暇も充実しています(GW・夏季休暇・年末年始)
・入社して即日に有休が付与されます(日数は規程によります)
・有休消化のしやすい職場です
・通勤手当支給(規程有り)
徒歩・自転車・車など通勤手段を問わず通勤手当の支給があり
ます
・福利厚生は2種類から選べます
1-福利厚生倶楽部加入
旅行・グルメ・映画など幅広い項目で割引特典がありま
す
ご家族の方もご利用が可能です
2-職場つみたてNISA加入
毎月1000円が奨励金として会社より支給されます
個人負担は0円でも運用可能です
個人でのつみたて金額は設定自由となっています
・その他の福利厚生
新車・中古車購入時割引、点検・整備・部品購入割引あります
職務給制度
復職制度
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。