Job Opportunities in Japan

日硝フアイバー株式会社

設備保全/未経験歓迎/賞与実績4カ月以上/残業なし

【求人要約】
【安定性】日本板硝子100%出資のグループ会社

【経験不問】OJT研修/ベテラン社員がサポート

【待遇 】賞与実績4.568カ月/土日祝休み

未経験から手に職をつけたい方、必見!
定着率100%の環境が、あなたの成長をサポ―ト!

\\　日硝フアイバーの魅力!　//

• 年間休日122日!土日祝休み
• 定着率100%!
• 残業月0時間!定時退社の風土あり
• 賞与年2回!一人平均122万円/年、今年度一人平均130万円/年
• 有給消化率100%(保全スタッフ内)

日本板硝子株式会社100%出資のグループ会社として、1985年よりガラス繊維の製造加工を行ってきた当社。

今回募集するのは、メンテナンス面から製造工程を支える【設備保全スタッフ】
入社後にイチから技術をレクチャーするため、保全業務の経験がなくても大丈夫!

「本当に、未経験からでもできるのかな…」
そんな方に向けて、実際に活躍する先輩社員の声をお届けします!

【Q】未経験入社の方でも、安心できるポイントを教えてください!
業務を知り尽くした方ばかりで平均勤続年数は22年になります。困ったことがあれば近くにいるどのスタッフに声を掛けてもしっかりとサポートできる体制が整っています!

「機械をいじるのが好き」
「未経験から手に職をつけたい」
そんな方からのご応募をお待ちしています!

【仕事内容】
<高定着率>設備保全担当として定期点検・故障対応・危険予知業務をお任せ OJT形式でサポート

【具体的な仕事内容】
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• お任せする業務

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最初は知識がなくても大丈夫!できる範囲の業務から徐々にお任せしていきます。

• 定期点検・メンテナンス

…工場内を巡回し、異音がないか・正常に機能しているかを確認

• 機械部品の維持・管理

…部品交換・部品の在庫管理

• 故障対応

…設備に修理が必要な際に、問題を特定し迅速に修理業務を実施

• 危険予知(KY)

…各作業毎に自身及びメンバーにて事前に危険予知しメンバー間で確認共有し危険の芽を摘み安全に作業を進めています。

• 改善提案

…設備、部品寿命延長、作業性や安全性向上等を自身もしくはメンバーで実施した改善策により製造工程に貢献する

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• 入社後のステップ

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入社後は係長とともにパトロール(巡回)を行いながら、会社についての説明をします。
OJT形式で先輩社員がサポートしながら、徐々に業務をお任せします。

• 日常点検は標準書をもとに実施します!
• 保全業務はイレギュラーな対応が求められる場面もあるため、独り立ちまでの具体的な期間は設けておらず、じっくりと成長を目指せます!

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• 一日の流れ

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8:15　朝礼
現時点での異常内容の共有
日常点検/清掃
分解整備
部品の整備
12:00　お昼休憩
13:00　予備部品の整備
依頼を受けた修理作業
現場巡回
17:00　退勤!

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高水準の安全衛生により
安心してご活躍いただけます!
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令和6年度の「安全衛生に係る優良事業場に対する厚生労働大臣表彰」の奨励賞を受賞!
全国で奨励賞を受賞したのは16の事業所であり、当社もその中の1社となりました。

【チーム・組織構成】
設備保全部署では残業がほとんどなく、釣りをしたり、車いじりをしたりと各々がプライベートの時間を楽しんでいます!
親睦会主催のスポーツイベント(ボウリング大会)にも保全職場として毎年積極的に参加しています。
同じ趣味の方がいれば、休憩時間に趣味の話で盛り上げる、なんて楽しみもあるかもしれません

【チーム・組織構成　定着率】
定着率100%

【対象となる方】
<未経験歓迎/学歴不問>未経験から手に職を付けたい方/機械いじりが好きな方歓迎 育成前提の採用です!

【対象となる方(詳細)】
\入社時に必要なのはこれだけ!/
今回は育成前提での募集のため、未経験の方も大歓迎です!
「基本的なPC操作」ができればOK!

<　こんな方は、ぜひご応募を!　>

• 機械いじりが好きな方
• 根気強く業務に取り組める方
• メンバーとコミュニケーションを取れる方

<活かせる経験>※必須ではありません

• 電気に関する知識がある方
• 電気業界での実務経験がある方
• もちろん、経験者の方も大歓迎です!
• 職種未経験歓迎
• 業種未経験歓迎

【勤務地】
<転勤なし/U・Iターン歓迎>

三重県津市高茶屋小森町4902番地

• アクセス

「高茶屋駅」より徒歩10分

※受動喫煙対策:あり

【勤務時間】
8:15~17:00(所定労働時間7時間45分/休憩60分)

【平均残業時間】
月0時間 定時退社がほとんどです!

【雇用形態】
正社員

【給与】
月給18万3450円~22万4750円(一律勤務手当含む)+精勤手当月8000円

【賞与】
年2回(昨年度実績4.568カ月分　今年度4.718カ月分)

【入社時の想定年収】
年収300万円 以上

年収340万円 以上(30歳)

【社員の年収例】
年収370万円/入社3年目
年収420万円/入社5年目
【待遇・福利厚生　各種制度】

• 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
• 通勤手当
• 住宅手当(月3800円~5200円)
• 家族手当(配偶者:月1万4000円、扶養でない配偶者:月2000円、子ども1人目・2人目:月3500円/3人目~:月3000円)
• 社員持ち株制度
• 資格取得支援制度

【待遇・福利厚生　その他】
\ユニークな福利厚生も!/

• 健康サポ―ト→フルーツのプレゼントも!?

健康づくりの一環として、毎年季節のフルーツを使用した詰め合わせボックスを社員全員(派遣社員含め)にプレゼントしています。

• 40周年記念式典も開催予定!

【年間休日】
122日

【休日・休暇】
完全週休2日制
(土・日)※年に2~3回、土曜出勤の可能性あり
【有給休暇】
(取得率ほぼ100%)
【休日・休暇 その他】

• 5日以上の連続休暇の取得OK
• 資格取得支援もあり!

当社では資格取得支援も行っており、「国家資格をとりたい」「この講習を受講したい」という希望があれば制度を利用してスキルアップを目指すことができます。

上司

係長

業務で大切なのは、異常を察知すること。製造部署とも積極的にコミュニケーションを取りながら情報収集を行い、事前に対策をしたり、故障した際に迅速に対応できる準備を整えています。

上司

(続き)

コミュニケーションを取れる方であれば保全業務の経験がなくても問題ありません。当社は風通しも良く、ストレスフリーに活躍できる環境ですので、心配せずにぜひご応募ください!

【取材レポート】
人や職場の雰囲気は?

定着率は驚異の“100%!”…その秘訣とは?

『当社の保全スタッフはメンバーの入れ替わりがほぼなくて、今回も久しぶりの新メンバーの募集なんです。定着率が高い理由は、ワークライフバランスの充実した点に加えて、職場の居心地の良さですかね!

人の意見をしっかりと聞いてくれるメンバーばかりのため、ざっくばらんに意見交換ができています。

ベテランスタッフも多いので、今回配属される方には安心してご入社いただければと思います!』

係長が先頭となり無理なく働ける環境づくりに努めており、その結果が定着率100%を誇る秘訣となっているのだと分かりました。

【やりがい】
会社の歴史とともに歩んできた機械のため、不具合が出てくることも。日々の点検でわずかな異変に気づき、生産ロスを最小限に抑えながら修理対応ができた際には、達成感を感じるのだそう。
保全業務を通じて、“縁の下の力持ち”として会社全体に貢献できる重要なポジションならではのやりがいがあるでしょう。

【きびしさ】
円滑に機械が動くようにするためには、10分の1というコンマ代の数値にもこだわって調整を進めていかなくてはなりません。日々の点検で異変を感じた際には、すぐに先輩に報告して対応を進めていきましょう。

【事業概要】
ガラス繊維の製造加工、開発品の営業

日本板硝子株式会社100%出資のグループ会社

【郵便番号】
5140817

【所在地】
三重県津市高茶屋小森町4902番地

【設立年】
1985年

【設立年 補足】
3月1日

【代表者】
代表取締役社長 辻 竜彦

【従業員数】
91名(2024年10月1日時点)

【資本金】
4500万円

【企業URL】
https://nsf.nsg.co.jp/