Job Opportunities in Japan

お客様が快適に過ごせるお部屋をつくるお仕事です

・アメニティ、備品の補充
・客室全体の清掃
・お風呂場、トイレの清掃
・ベッドメイキング

＊慣れるまでは3ヶ月程度、先輩スタッフと一緒に業務を行います
＊少しずつお任せする仕事を増やしていきます
＊お客様に満足していただける快適な空間づくりをお願いします

【事業内容】
ホテル事業、不動産事業を展開しています。
2014年に経営管理を引き継いだ宮崎第一ホテルは、
楽天トラベルのブロンズアワードを2018年から6年連続受賞しています。

【元気と愛と心のふれあいを大切に！】
私たちエストレジャーのモットーは、
「元気と愛と心のふれあいを大切に」です。

私たちが目指すのは、普通のありきたりなビジネスホテルではなく、
宿泊されたお客様に喜んでもらえたり、癒やしに感じてもらえるホテルです。
相手を思いやり、心をこめたおもてなしを追求し続けたいと考えています。

【こんな方のご応募をお待ちしています】
・笑顔が素敵な人
・素直で明るく前向きな人
・ひとの役に立つ仕事が好きな人
・キレイ好き、片付け好きな人
・体を動かすのが好きな人
・毎日達成感を味わいたい人

主婦・主夫歓迎
フリーター歓迎
学歴不問
未経験・初心者OK
ブランクOK
中高年応援
資格不問

9：00～15：00（休憩なし）

・週3～5日勤務
・ただし、新人研修期間（入社後3週間）は平日9：00～17：00（うち休憩60分）
・有給休暇は法定通り付与します

実働時間：1日6時間から
平均勤務日数：週3日から5日

宮崎第一ホテル
〒880-0805
宮崎県
宮崎市橘通東5丁目4番14号
（宮崎第一ホテル内）
※最寄駅: JR宮崎駅から徒歩15分

時給 1,100円
・土日祝日は時給に100円加算
・マイカー通勤可
（駐車場あり、駐車料金は一部自己負担）
・制服等は貸与あり
・加入保険（労災）
・条件を満たす場合は雇用保険、社会保険に加入

【手当等】
・昇給年１回（人事評価による）
・賞与年１回（業績による）
・通勤手当（上限20,000円／月）

【休暇制度】
・リフレッシュ休暇
・産前産後休暇、育児休暇
・看護休暇、介護休暇、生理休暇

【研修制度】
・新人研修（座学で3週間）
・接客接遇研修（月1回）
・茶道研修（月1回）
・資格取得支援制度
・メンター制度

規定支給

あり（屋内禁煙・喫煙室設定）

【1】ご応募（ネット応募、または総務経理課へ電話応募）
↓
【2】総務経理課からお電話でご連絡いたします

【3】書類選考（履歴書をご郵送ください）
↓
【4】面接（予定1回）
↓
【5】7日以内に採用合否連絡

0985-29-9808
※電話番号に関する補足：
【受付】平日9：30～16：30／総務経理課

ご提供いただいた個人情報は、採用選考及び結果等の通知・連絡の為に利用いたします。
それ以外の利用目的または法令等に基づく要請の範囲を超えた利用はいたしません。

清掃作業

定めなし

http://www.miya-estrella.jp/

2024年10月11日