Job Opportunities in Japan
October 11, 2024
社会福祉法人 恭敬会 特別養護老人ホ-ム 黎明館
小佐々町西川内
OTHER
栄養士
ハローワーク求人番号
42020-12428141
受付年月日
2024年10月11日
紹介期限日
2024年12月31日
受理安定所
佐世保公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
4202-105255-5
事業所名
シャカイフクシホウジン キョウケイカイ トクベツヨウゴ
ロウジンホーム レイメイカン
ロウジンホーム レイメイカン
社会福祉法人 恭敬会 特別養護老人ホ－ム 黎明館
所在地
〒857-0412
長崎県佐世保市小佐々町西川内１７５－１
ホームページ
http://www.reimei-kan.com
仕事内容
職種
栄養士
job tagについて
仕事内容
＊主に管理栄養士の補助業務を行います。
・ＰＣによる献立作成・食材等の発注 ・具材管理
・その他付随する業務
＊調理業務も行なっていただきます。
・朝、昼、夕、各６０食程度の調理を
６名体制にて行います。
子供さんの病気、学校行事等は考慮します。
◎ハローワークの紹介状が必要です。
「変更範囲：変更なし」
・ＰＣによる献立作成・食材等の発注 ・具材管理
・その他付随する業務
＊調理業務も行なっていただきます。
・朝、昼、夕、各６０食程度の調理を
６名体制にて行います。
子供さんの病気、学校行事等は考慮します。
◎ハローワークの紹介状が必要です。
「変更範囲：変更なし」
雇用形態
正社員
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒857-0412
長崎県佐世保市小佐々町西川内１７５－１
就業場所に関する特記事項
小佐々支所バス停から車１分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
就業時間内の喫煙はご遠慮ください。
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が６０歳のため
学歴
必須
短大以上
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
不問
必要な免許・資格
免許・資格名
栄養士
必須
試用期間
あり
期間
１ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
時給制９５３円～１，０００円
賃金・手当
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
165,000円〜201,000円
フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
150,000円〜170,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 10,000円〜25,000円
キャリアパ手当 5,000円〜6,000円
キャリアパ手当 5,000円〜6,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊早出手当 ８００円／回
＊自動車運転危険手当
＊扶養手当
＊年末年始出勤手当
＊自動車運転危険手当
＊扶養手当
＊年末年始出勤手当
月平均労働日数
21.5日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給（上限あり）
月額
12,000円
賃金締切日
固定（月末）
賃金支払日
固定（月末以外）
支払月 翌月
支払日
10日
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり3,000円〜6,000円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
労働時間
就業時間
交替制（シフト制）
就業時間１
6時00分〜15時00分
就業時間２
7時30分〜16時30分
就業時間３
9時30分〜18時30分
就業時間に関する特記事項
＊変形労働時間制（１ヶ月）による週４０時間制
時間外労働時間
なし
３６協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
年間休日数
107日
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊勤務表による。
＊公休・年休は半日でも取得可能です。
＊公休・年休は半日でも取得可能です。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
退職金共済
未加入
退職金制度
あり
勤続年数
3年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 70歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
38人
就業場所
38人
うち女性
33人
うちパート
4人
設立年
昭和60年
労働組合
なし
事業内容
介護老人福祉施設・短期入所生活介護・生活困窮者レスキュー事業
会社の特長
利用者様がその方らしい自立した生活が送れるよう又、緩和ケアを
中心とした終末看護・看取り介護を行ないます。
中心とした終末看護・看取り介護を行ないます。
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
あり
選考等
採用人数
1人
募集理由
増員
選考方法
面接（予定1回）
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送，電話
選考日時等
随時
選考場所
〒857-0412
長崎県佐世保市小佐々町西川内１７５－１
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
担当者
課係名、役職名
次長
担当者（カタカナ）
ナガタ カオル
担当者
永田 薫
電話番号
0956-68-3350
ＦＡＸ
0956-68-3621
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
＊昇給は介護報酬の業績に応じて考慮します。
＊採用時期については、相談に応じます。
＊駐車場の使用料は無料です。
＊公共交通機関の便が少ないため、自家用車やバイクでの通勤を
推奨します。
＊ユニホームは試用期間終了後貸与します。
＊不採用の場合、希望者には履歴書を返却いたします。
＊就業時間シフト：他にもあります。
８：００～１７：００ ・ ９：００～１８：００
◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。
また、幅のある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が
異なる場合は、選考の過程で『変更明示』が必要です。
＊採用時期については、相談に応じます。
＊駐車場の使用料は無料です。
＊公共交通機関の便が少ないため、自家用車やバイクでの通勤を
推奨します。
＊ユニホームは試用期間終了後貸与します。
＊不採用の場合、希望者には履歴書を返却いたします。
＊就業時間シフト：他にもあります。
８：００～１７：００ ・ ９：００～１８：００
◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。
また、幅のある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が
異なる場合は、選考の過程で『変更明示』が必要です。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
１０代～６０代まで幅広い幅広い年齢層の職員が活躍しており、
働きやすい職場です。
厨房には、食洗機やスチームコンベクションオーブンの導入によ
り、厨房職員の作業効率を向上させ、職員の負担を軽減しています
。これにより、調理時間の短縮や作業の簡略化が図られています。
有給休暇の取得率も高く、お子様の病気や学校行事等の参加を考
慮しています。育児休暇・介護休暇も取得しやすく、仕事と家庭と
の両立を図れるよう支援しています。
勤続年数が長い職員には、永年勤続者として表彰し、金一封と休
暇を提供しています。ウエルズ佐世保に加入し、節目ごとに施設の
分と合わせてお祝い金や慶弔金の制度があります。例えば、結婚祝
金、出生祝金、入学祝金、永年勤続祝金、そして死亡弔慰金などが
含まれます。
仕事をしていく上でスキルアップに必要な研修を受ける機会を設
けています。 教育訓練休暇制度を設け、人材育成を行なっていま
す。
働きやすい職場です。
厨房には、食洗機やスチームコンベクションオーブンの導入によ
り、厨房職員の作業効率を向上させ、職員の負担を軽減しています
。これにより、調理時間の短縮や作業の簡略化が図られています。
有給休暇の取得率も高く、お子様の病気や学校行事等の参加を考
慮しています。育児休暇・介護休暇も取得しやすく、仕事と家庭と
の両立を図れるよう支援しています。
勤続年数が長い職員には、永年勤続者として表彰し、金一封と休
暇を提供しています。ウエルズ佐世保に加入し、節目ごとに施設の
分と合わせてお祝い金や慶弔金の制度があります。例えば、結婚祝
金、出生祝金、入学祝金、永年勤続祝金、そして死亡弔慰金などが
含まれます。
仕事をしていく上でスキルアップに必要な研修を受ける機会を設
けています。 教育訓練休暇制度を設け、人材育成を行なっていま
す。
職務給制度
なし
復職制度
なし
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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