ハローワーク求人番号
受付年月日
紹介期限日
受理安定所
求人区分
オンライン自主応募の受付
産業分類
トライアル雇用併用の希望
求人事業所
事業所番号
事業所名
テラスタテシナリゾートアンドスパ
テラス蓼科リゾート&スパ
所在地
〒391-0301
長野県茅野市北山4035-949
ホームページ
https://www.toyota-ep.co.jp
仕事内容
仕事内容
蓼科湖近くの「テラス蓼科リゾート&スパ」にて
レストランホールスタッフを募集
▼お仕事詳細
*席のご案内
*料理の配膳・下膳
*オーダー取り
*ドリンク提供 など
変更範囲:職種の定義の範囲内で会社の定める業務
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒391-0301
長野県茅野市北山4035-949
最寄り駅
JR茅野駅
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
館内禁煙(屋外に喫煙場所設置)
転勤の可能性
転勤範囲
長野県、愛知県、静岡県、三重県
、東京都
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を下回ること(定年-1歳)
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
レストランでのフルコース、
ブッフェサービス経験のある方歓迎
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
187,200円〜211,500円
フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
187,200円〜211,500円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
月平均労働日数
賃金形態等
通勤手当
賃金締切日
賃金支払日
支払月 翌月
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり〜2,120円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 4.50ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
又は
6時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
6:00~22:00の間で実働8時間のシフト制 休憩あり
時間外労働時間
休憩時間
年間休日数
休日等
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
週休シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
会社の情報
事業内容
ビルメンテナンス、ホテル(指定管理)・保養所、セキュリティ、
人材サービス、レストラン・社員食堂、造園・緑地、保険代理店、
商品企画・販売、土地活用、自動車開発評価支援、海外事業 等
会社の特長
トヨタ自動車出資企業です。充実した福利厚生や研修制度が整って
おり、働きやすい環境です。有料職業紹介事業(23-ユ-300
006)
選考等
採用人数
選考方法
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
選考日時等
選考場所
〒391-0301
長野県茅野市北山4035-949
最寄り駅
JR茅野駅
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
郵送の送付場所
〒391-0301
長野県茅野市北山4035-949
応募書類の返戻
担当者
課係名、役職名
管理グループ
担当者(カタカナ)
フナコシ トモ
担当者
舟越 友
FAX
0266-67-1040
Eメール
tomo.funakoshi@toyota-ep.co.jp
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
・社会保険完備
・年1回昇給あり
・年2回賞与あり(2023年実績:4.5ヶ月)
・車通勤OK
・無料駐車場あり
・交通費支給(ガソリン代相当)
・制服貸与
・残業手当
・トヨタグループ持株会
・財形貯蓄
・各種団体保険
・寮あり(規定あり)
・退職金制度あり
・退職金積立制度あり
・団体長期障害所得補償保険(GLTD) ケガや病気で働けなくなった従業員の収入ダウンを長期にわたり
補償する保険
・試用期間6か月あり(同条件)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
【未経験スタートOK】
レストランのホールスタッフは
お客様の楽しい食事のひと時を演出する
大切なお仕事です。
レストラン(フルコース、ビュッフェ)での
勤務経験がある方はもちろん
未経験の方も大歓迎!
先輩スタッフがイチから丁寧にお教えします。
【ホテルについて】
ビーナスライン沿い、蓼科湖近くの
「テラス蓼科リゾート&スパ」
蓼科高原の雄大な自然を味わいながら
ゆったり過ごせるリゾートホテルです。
私たちと一緒に働きませんか?
職務給制度
復職制度
あり
復職制度の内容
特定の理由(育児、介護、配偶者の国内外転勤に伴う転居)により
退職する従業員に対し再入社の機会を提供する制度があります。 その他要件あり
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。