ハローワーク求人番号
受付年月日
紹介期限日
受理安定所
求人区分
オンライン自主応募の受付
産業分類
トライアル雇用併用の希望
求人事業所
事業所番号
事業所名
カブシキガイシャヨコハマタイヤジャパン キュウシュウチ
ュウゴク エイギョウホンブ
株式会社ヨコハマタイヤジャパン 九州・中国営業本部
所在地
〒815-0082
福岡県福岡市南区大楠1丁目25番1号 3階
ホームページ
https://www.y-yokohama.com/group/ytj/
仕事内容
仕事内容
テクニカルサービス職として、タイヤの交換作業・配送等のスペシ
ャリストになっていただきます。
主な業務は下記のとおりです。
・得意先への自動車用タイヤ(ヨコハマタイヤ)の配送
・タイヤ交換作業(脱着・組み替え)
・倉庫管理(商品入出庫)
・その他、上記に付随する業務
変更範囲:会社の定める業務
就業場所
〒682-0721
鳥取県東伯郡湯梨浜町大字田後389-1
(山陰カンパニー 倉吉営業所)
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年60歳のため
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
181,600円〜270,700円
フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
181,600円〜270,700円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
その他の手当等付記事項(d)
経験・年齢に応じて当社規定により決定いたします。上
記金額は最低保証金額です。
試用期間3カ月(同待遇)
交通費支給(当社規定による)
家族手当、住宅手当、残業手当などの諸手当は別途支給
。
月平均労働日数
賃金形態等
通勤手当
賃金締切日
賃金支払日
支払月 当月
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり〜19,700円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
9時00分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
所定労働時間7時間45分
一年単位の変形時間労働制
時間外労働時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
求人に関する特記事項欄参照
休憩時間
年間休日数
休日等
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
土曜日は月2~3回休み、夏季休暇、年末年始休暇、創業休暇、年
次有給休暇(時間単位の取得も可)、保存休暇
その他の労働条件等
会社の情報
事業内容
創業105年を迎えた”横浜ゴム”が企画・開発・販売する
ヨコハマタイヤをはじめ、アルミホイール、カー用品など、
お客様のカーライフを豊かにする商品の販売を行っています。
会社の特長
”YOKOHAMA”ブランドの顔として、
高い信頼と性能を誇る自社製品を提供しています。
選考等
採用人数
選考方法
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後14日以内
求職者への通知方法
選考日時等
選考場所
〒815-0082
福岡県福岡市南区大楠1丁目25番1号 3階
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール,求職者マイページ
郵送の送付場所
〒815-0082
福岡県福岡市南区大楠1丁目25番1号 3階
応募書類の返戻
選考に関する特記事項
一次面接はオンライン、最終面接は事業所所在地にて対面予定 選考に関してのご相談は随時承ります SPI検査あり
担当者
課係名、役職名
九州中国管理部 人事担当
FAX
092-526-4470
Eメール
ytj-kyushuchugoku.saiyo@jp.yokohamatire.com
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
マイカー通勤は、2km以上よりガソリン代支給。(当社社内規
定に準じます)任意保険加入必須となります。無料駐車場あり
36協定における特別条項:夏・冬用タイヤ商戦の季節的需要に
伴い、年6回を上限として、月78時間、年720時間まで延長で
きる
オンライン自主応募の方は紹介状不要
最終選考時の交通費は当社が負担します
履歴書にはメールアドレスも記載いただくようお願い致します。
(面接案内および合否通知のため)
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。