Job Opportunities in Japan
October 11, 2024
株式会社 クロスメディア
谷山駅
OTHER
モノづくりスタッフ[南栄]
ハローワーク求人番号
46010-34750741
受付年月日
2024年10月11日
紹介期限日
2024年12月31日
受理安定所
鹿児島公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
印刷関連サービス業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
4601-018404-9
事業所名
カブシキガイシャ クロスメディア
株式会社 クロスメディア
所在地
〒892-0838
鹿児島県鹿児島市新屋敷町２４－５
（市電 新屋敷電停から徒歩３分）
（市電 新屋敷電停から徒歩３分）
ホームページ
http://www.crossmedia-pro.co.jp
仕事内容
職種
モノづくりスタッフ［南栄］
job tagについて
仕事内容
■当社は、紙・キャンバス・シール・ＣＤ・ボール・瓶などの素材
への印刷を得意としてします。さらに特殊加工を施すことで、全国
の有名デザイナーやクリエイター、同人作家さん等から注文頂いて
います。
デジタル機器がほとんどですので、若干のパソコン操作が必要にな
りますが、未経験でも楽しく習得することが十分可能です。
適性次第で、工場全体のフローやマネジメント、商品開発などを
担って頂ける多様な人材を含め募集します。
★プライバシーマーク
★ＦＳＣ認証
★ＪＡＰＡＮＣＯＬＯＲ認証
への印刷を得意としてします。さらに特殊加工を施すことで、全国
の有名デザイナーやクリエイター、同人作家さん等から注文頂いて
います。
デジタル機器がほとんどですので、若干のパソコン操作が必要にな
りますが、未経験でも楽しく習得することが十分可能です。
適性次第で、工場全体のフローやマネジメント、商品開発などを
担って頂ける多様な人材を含め募集します。
★プライバシーマーク
★ＦＳＣ認証
★ＪＡＰＡＮＣＯＬＯＲ認証
雇用形態
正社員
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
〒891-0122
鹿児島県鹿児島市南栄３－１－６
「株式会社クロスメディア 南栄工場」
「株式会社クロスメディア 南栄工場」
最寄り駅
谷山駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とするため
学歴
不問
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
不問
必要な免許・資格
免許・資格不問
試用期間
あり
期間
１年
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
残業が発生した場合は、残業代別途支給
賃金・手当
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
191,400円〜321,400円
フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
167,200円〜280,800円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
24,200円〜40,600円
固定残業代に関する特記事項
＊業務手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給
し、２０時間分を超える時間外労働分は追加で支給
し、２０時間分を超える時間外労働分は追加で支給
その他の手当等付記事項（ｄ）
役職手当
資格手当
通勤手当
住宅手当
家族手当
業務手当
資格手当
通勤手当
住宅手当
家族手当
業務手当
月平均労働日数
21.6日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給（上限あり）
月額
10,000円
賃金締切日
固定（月末以外）
毎月
20日
賃金支払日
固定（月末）
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2.00％〜7.00％（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 5.00ヶ月分（前年度実績）
労働時間
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
＊所定の労働日・休日・始業終業時刻は勤務表により決定し、
週平均の労働時間を法定労働時間以内に設定する。
週平均の労働時間を法定労働時間以内に設定する。
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
15時間
３６協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
年間休日数
105日
休日等
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
土曜日の休みは会社カレンダーによる
年末年始、ＧＷ 誕生日休
年末年始、ＧＷ 誕生日休
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
あり
勤続年数
3年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
なし
勤務延長
あり
上限年齢
上限 65歳まで
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
20人
就業場所
18人
うち女性
9人
うちパート
3人
設立年
昭和49年
資本金
1,000万円
労働組合
なし
事業内容
Ｗｅｂを活用し、名刺・カード・ＣＤジャケット等のデザイン・印
刷が主事業。東京・大阪等の県外のクリエーターや企業との取引が
中心です。
刷が主事業。東京・大阪等の県外のクリエーターや企業との取引が
中心です。
会社の特長
創業５１年のデザイン印刷会社。「ネット印刷のプリンパ」、「サ
ウンドプレス」通販サイトを運営。紙への印刷だけでなく、アクリ
ル等他のメディアへも展開中。渕上印刷のグループ会社。
ウンドプレス」通販サイトを運営。紙への印刷だけでなく、アクリ
ル等他のメディアへも展開中。渕上印刷のグループ会社。
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
なし
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
外国人雇用実績
なし
UIJターン歓迎
UIJターン歓迎
選考等
採用人数
2人
募集理由
増員
選考方法
面接（予定2回）
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール
選考日時等
随時
選考場所
〒891-0122
鹿児島県鹿児島市南栄３－１－６
「株式会社クロスメディア 南栄工場」
「株式会社クロスメディア 南栄工場」
最寄り駅
谷山駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
その他，求職者マイページ
その他の送付方法
面接時に持参
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
担当者
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
ヒラタ
担当者
平田
電話番号
099-268-1026
ＦＡＸ
099-225-7822
Ｅメール
yuki-hirata@crossmedia-pro.co.jp
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
＊駐車場：敷地内無料駐車可
＊ハローワークからご紹介頂いた場合、まずは面接日を決定させて
頂きます。
所在地での面接当日に
紹介状及び、履歴書（写真貼付）、職務経歴書をご持参頂ければ
結構です。
＊オンライン自主応募可
オンライン自主応募の場合、紹介状不要
＊業務の変更範囲：事業所の定める業務
＊ハローワークからご紹介頂いた場合、まずは面接日を決定させて
頂きます。
所在地での面接当日に
紹介状及び、履歴書（写真貼付）、職務経歴書をご持参頂ければ
結構です。
＊オンライン自主応募可
オンライン自主応募の場合、紹介状不要
＊業務の変更範囲：事業所の定める業務
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
未経験でも、写真やデザイン（クリエイティブ）、紙や印刷素材、
機械などに興味があれば楽しく習得できますし、スキルアップでき
ます。
運営サイト
■紙えらびから始めるネット印刷「プリンパ」
■ＣＤ／ＤＶＤ制作の総合サイト「サウンドプレス」
機械などに興味があれば楽しく習得できますし、スキルアップでき
ます。
運営サイト
■紙えらびから始めるネット印刷「プリンパ」
■ＣＤ／ＤＶＤ制作の総合サイト「サウンドプレス」
支店・営業所・工場等
代表的な支店・営業所・工場等１
南栄オフィス
代表的な支店・営業所・工場等２
南栄工場
主要取引先
主要取引先１
全国のデザイナー・クリエイター・音楽建築関係
主要取引先２
広告代理店、一般企業
主要取引先３
グループ、団体、官公庁、大学
関連会社
関連会社１
渕上印刷株式会社
関連会社２
株式会社ＦＣＲ
関連会社３
有限会社レインボー企画
職務給制度
なし
復職制度
なし
福利厚生の内容
社員旅行（国内・海外）
保険（ケガ・病気）
退職金制度
保険（ケガ・病気）
退職金制度
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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