Job Opportunities in Japan
October 11, 2024
株式会社エイチ・アイ・ティ
秋田駅
OTHER
コンピュータソフトウェアの開発及び保守
ハローワーク求人番号
05010-17992441
受付年月日
2024年10月11日
紹介期限日
2024年12月31日
受理安定所
秋田公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
ソフトウェア業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
0501-109042-4
事業所名
カブシキガイシャ エイチ・アイ・テイ
株式会社エイチ・アイ・ティ
所在地
〒010-0951
秋田県秋田市山王３丁目１－７ 東カンビル７階
ホームページ
http://www.a-hit.co.jp
仕事内容
職種
コンピュータソフトウェアの開発及び保守
job tagについて
仕事内容
法人のお客様向けにオープン系・業務系ソフトウェアの開発および
保守を行っていただきます。
■開発業務
＊ＰＧ～上流工程まで幅広く募集
＊ＶＢ、Ｊａｖａ、Ｃ言語等の開発経験があり、誠実でコミュニケ
ーション能力のある方を歓迎します。
＊開発経験のある方は、賃金面で優遇します。
■保守業務
＊大手メーカーの開発技術者向けＷｉｎｄｏｗｓ系およびパッケー
ジソフトウェアのサポートセンター業務を担当していただきます。
＊変更範囲：変更なし
保守を行っていただきます。
■開発業務
＊ＰＧ～上流工程まで幅広く募集
＊ＶＢ、Ｊａｖａ、Ｃ言語等の開発経験があり、誠実でコミュニケ
ーション能力のある方を歓迎します。
＊開発経験のある方は、賃金面で優遇します。
■保守業務
＊大手メーカーの開発技術者向けＷｉｎｄｏｗｓ系およびパッケー
ジソフトウェアのサポートセンター業務を担当していただきます。
＊変更範囲：変更なし
雇用形態
正社員
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
労働者派遣事業の許可番号
派05-300141
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
〒010-0951
秋田県秋田市山王３丁目１－７ 東カンビル７階
最寄り駅
秋田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
就業場所に関する特記事項
研修終了後、勤怠状況によりテレワーク可能な場合有
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
室内禁煙を不可とし、喫煙場所は屋外に設置
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
なし
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢未満
学歴
必須
専修学校以上
専攻について
ＳＥ（システムエンジニア）の経験があれば、その限りでは無い。
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
ソフトウェア開発（開発言語および経験年数不問）
必要なＰＣスキル
ＰＣを用いての設計書の作成、ＰＣ操作、サーバ操作
必要な免許・資格
免許・資格不問
試用期間
あり
期間
０～３ヶ月（経験により）
試用期間中の労働条件
同条件
賃金・手当
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円〜400,000円
フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜400,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
ステージ手当 ０～５０，０００円
役職手当 ０～７０，０００円
テレワーク手当 ３，０００円
扶養手当：健康保険の対象扶養者
（配偶者１０，０００円、子１人あたり５，０００円）
役職手当 ０～７０，０００円
テレワーク手当 ３，０００円
扶養手当：健康保険の対象扶養者
（配偶者１０，０００円、子１人あたり５，０００円）
月平均労働日数
19.9日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給（上限あり）
月額
25,000円
賃金締切日
固定（月末）
賃金支払日
固定（月末以外）
支払月 翌月
支払日
20日
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜7,000円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円〜300,000円（前年度実績）
労働時間
就業時間
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間２
8時45分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
就業時間は（１）が基本ですが、依頼主事業所の都合により（２）
となる場合があります。
となる場合があります。
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
15時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
１日６時間、１ヶ月８０時間（ただし年６回を限度とする）、１年
７２０時間まで延長できるものとする
７２０時間まで延長できるものとする
休憩時間
60分
年間休日数
126日
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊夏季休暇（８月１３日～１５日の３日間）
＊年末年始休暇（１２月２９日～１月３日の６日間）
＊年末年始休暇（１２月２９日～１月３日の６日間）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（法人保険）
退職金共済
未加入
退職金制度
あり
勤続年数
3年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
25人
就業場所
24人
うち女性
4人
うちパート
1人
設立年
平成16年
資本金
1,000万円
労働組合
なし
事業内容
コンピュータソフトウエアの開発および保守
コンピュータシステムのコンサルティング
コンピュータシステムのコンサルティング
会社の特長
平成１６年８月に設立の会社です。
首都圏、東北、県内で事業展開しています。
首都圏、東北、県内で事業展開しています。
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
あり
外国人雇用実績
なし
UIJターン歓迎
UIJターン歓迎
選考等
採用人数
2人
募集理由
増員
選考方法
面接（予定2回），書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
選考日時等
その他
その他の選考日時等
書類選考後連絡
選考場所
〒010-0951
秋田県秋田市山王３丁目１－７ 東カンビル７階
最寄り駅
秋田駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
5分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒010-0951
秋田県秋田市山王３丁目１－７ 東カンビル７階
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
担当者
課係名、役職名
総務部
担当者（カタカナ）
シブヤ アキコ
担当者
渋谷 暁子
電話番号
018-895-5515
ＦＡＸ
018-895-5516
Ｅメール
staff@a-hit.co.jp
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
＊マイカー通勤の場合、駐車場は自己確保です。
＊ハローワークから事前連絡のうえ、「履歴書」「職務経歴書」
「紹介状」を提出してください。
書類選考後、面接可否等を連絡いたします。
【オンライン自主応募可能求人】
＊ハローワークから事前連絡のうえ、「履歴書」「職務経歴書」
「紹介状」を提出してください。
書類選考後、面接可否等を連絡いたします。
【オンライン自主応募可能求人】
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
２００４年の創業以来、社名のＨＩＴ（Ｈｕｍａｎ Ｉｎｔｅｒ
ｆａｃｅ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ）に込められた「情報技術の向上
は常に人の役に立つため」という不変の経営理念を掲げ、オープン
系・Ｗｅｂ系の幅広い業務システム開発とテクニカルサポート分野
で事業展開を続け、従来のオンプレミスシステム開発はもちろん、
システム採択において現在主流となっているクラウドシステム開発
にも取り組んでいます。特にＣＲＭ（顧客管理）ソフトで世界Ｎｏ
．１シェアを誇るＳａｌｅｓｆｏｒｃｅにおいては、担当者全員が
同社認定の上級資格を取得し、地元秋田にいながら最先端の技術を
国内トップレベルの水準で提供しています。
人の役に立ちたいという想いがあり、お客様の要望に真摯に耳を
傾けられる、明るく笑顔の素敵なコミュニケーション能力のある方
を募集しています。
当社では、約６０％の社員がテレワーク勤務をしています。
また、子育て社員を応援するため、女性のみならず男性社員の育児
休暇取得促進にも取り組んでいます。
【秋田県 男女イキイキ職場宣言事業所】
【令和元年 あきた子育て応援企業 知事表彰】
ｆａｃｅ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ）に込められた「情報技術の向上
は常に人の役に立つため」という不変の経営理念を掲げ、オープン
系・Ｗｅｂ系の幅広い業務システム開発とテクニカルサポート分野
で事業展開を続け、従来のオンプレミスシステム開発はもちろん、
システム採択において現在主流となっているクラウドシステム開発
にも取り組んでいます。特にＣＲＭ（顧客管理）ソフトで世界Ｎｏ
．１シェアを誇るＳａｌｅｓｆｏｒｃｅにおいては、担当者全員が
同社認定の上級資格を取得し、地元秋田にいながら最先端の技術を
国内トップレベルの水準で提供しています。
人の役に立ちたいという想いがあり、お客様の要望に真摯に耳を
傾けられる、明るく笑顔の素敵なコミュニケーション能力のある方
を募集しています。
当社では、約６０％の社員がテレワーク勤務をしています。
また、子育て社員を応援するため、女性のみならず男性社員の育児
休暇取得促進にも取り組んでいます。
【秋田県 男女イキイキ職場宣言事業所】
【令和元年 あきた子育て応援企業 知事表彰】
年商
令和4年
1億1,800万円
令和3年
2億円
令和2年
2億3,000万円
主要取引先
主要取引先１
富士通株式会社
主要取引先２
富士通ＪＡＰＡＮ株式会社
主要取引先３
株式会社富士通アドバンストシステムズ
職務給制度
なし
復職制度
なし
福利厚生の内容
□法定福利厚生
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・介護保険
・厚生年金
□法定外福利厚生
・住宅手当
・テレワーク手当
・慶弔金支給
・民間所得補償保険加入
・民間医療保険加入
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・介護保険
・厚生年金
□法定外福利厚生
・住宅手当
・テレワーク手当
・慶弔金支給
・民間所得補償保険加入
・民間医療保険加入
研修制度
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
プログラミング学習
管理職研修
管理職研修
両立支援の内容
□テレワークの推奨
全従業員の約９割がテレワークです。通勤時間が無いため子育てや
介護などに時間を有効活用できます。
□残業規制
月４５時間は超えないよう定時時間内の効率的な業務の周知を行っ
ています。
□年次有給休暇の取得推奨
令和４年度の有休取得率は９割を超えています。
全従業員の約９割がテレワークです。通勤時間が無いため子育てや
介護などに時間を有効活用できます。
□残業規制
月４５時間は超えないよう定時時間内の効率的な業務の周知を行っ
ています。
□年次有給休暇の取得推奨
令和４年度の有休取得率は９割を超えています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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