Job Opportunities in Japan
October 11, 2024
グループホーム 春日苑 川内 (有限会社 シルバーケア)
川内町
OTHER
看護スタッフ
ハローワーク求人番号
36010-16798341
受付年月日
2024年10月11日
紹介期限日
2024年12月31日
受理安定所
徳島公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
3601-106465-4
事業所名
グループホーム カスガエン カワウチ
グループホーム 春日苑 川内 （有限会社 シルバーケア）
所在地
〒771-0142
徳島県徳島市川内町沖島２７３
グループホーム春日苑 川内
グループホーム春日苑 川内
ホームページ
https://kasugaen.jp
仕事内容
職種
看護スタッフ（グループホーム春日苑 川内）
job tagについて
仕事内容
エクセレントグループが運営する介護施設「グループホーム春日苑
・川内」での勤務となります。
看護師・看護スタッフとして以下の業務をご担当いただきます。
【主な業務】
・日常的な処置
・薬剤管理
・通院対応、緊急時対応
・カンファレンスへの参加および記録
・その他付随する業務
居室数２７室（定員２７名）
＊業務の変更範囲：変更なし
・川内」での勤務となります。
看護師・看護スタッフとして以下の業務をご担当いただきます。
【主な業務】
・日常的な処置
・薬剤管理
・通院対応、緊急時対応
・カンファレンスへの参加および記録
・その他付随する業務
居室数２７室（定員２７名）
＊業務の変更範囲：変更なし
雇用形態
正社員
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒771-0142
徳島県徳島市川内町沖島２７３
グループホーム春日苑 川内
グループホーム春日苑 川内
就業場所に関する特記事項
川内支所前バス停より徒歩３分
車通勤可 駐車場代自己負担 １，０００円／月
車通勤可 駐車場代自己負担 １，０００円／月
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
事業所の定年が６５歳のため
学歴
不問
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
病棟勤務（経験年数とわず）必須
施設介護経験がある方尚可
施設介護経験がある方尚可
必要な免許・資格
免許・資格名
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
試用期間
あり
期間
３か月
試用期間中の労働条件
同条件
賃金・手当
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
247,500円〜257,500円
フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
235,000円〜245,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 12,500円〜12,500円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
皆勤手当 ５，０００円
扶養家族手当５，０００円／人（２人まで）
夜勤手当 ５，０００円／回
経験給 ０～３０，０００円
扶養家族手当５，０００円／人（２人まで）
夜勤手当 ５，０００円／回
経験給 ０～３０，０００円
月平均労働日数
20.5日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給（上限なし）
賃金締切日
固定（月末）
賃金支払日
固定（月末以外）
支払月 翌月
支払日
15日
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜7,000円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
588,000円〜784,000円（前年度実績）
労働時間
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
9時00分〜18時00分
就業時間３
13時00分〜22時00分
就業時間に関する特記事項
（４）夜勤 ２１：３０～７：３０（休憩１２０分）
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
2時間
３６協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
年間休日数
119日
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制（月９日～１０日休み）
月２日の希望休申請可能
月２日の希望休申請可能
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
あり
勤続年数
3年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 65歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 70歳まで
勤務延長
あり
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
54人
就業場所
26人
うち女性
20人
うちパート
6人
設立年
平成15年
資本金
300万円
労働組合
なし
事業内容
認知性高齢者介護施設（グループホーム）
３６協定済
３６協定済
会社の特長
家庭的な雰囲気の中で、専門ス夕ッフが認知症高齢者の方をさりげ
なく見守りながら おー人おひとりが自由と安らぎ、そして喜びの
ある暮らしを送っていただけるよう心を配っている職場です。
なく見守りながら おー人おひとりが自由と安らぎ、そして喜びの
ある暮らしを送っていただけるよう心を配っている職場です。
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
UIJターン歓迎
UIJターン歓迎
選考等
採用人数
1人
募集理由
増員
選考方法
面接（予定1回）
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
選考日時等
随時
選考場所
〒771-0142
徳島県徳島市川内町沖島２７３
グループホーム春日苑 川内
グループホーム春日苑 川内
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
資格証明書の写し
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
応募書類の返戻
あり
担当者
課係名、役職名
採用担当（関西支社）
担当者（カタカナ）
ヤマウチ
担当者
山内
電話番号
075-361-6511
ＦＡＸ
075-361-6517
Ｅメール
saiyo.w@excare.co.jp
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
◇交通費支給（上限なし）
◇社内教育研修制度（専門の講師による研修体制）
◇メンター制度◇１００円ランチ（昼食１００円）
◇資格取得費全額補助（規程あり）
◇サークル活動費支給（上限１０，０００円／月）
◇ユニフォーム貸与
◇会員制リゾート施設利用◇会員制シェア別荘利用
◇インフルエンザ予防接種費無料
◇ご家族がグループ施設利用時家賃半額制度◇職員相談窓口
◇慶弔見舞金制度（勤続１年以上）◇表彰制度
◇職員紹介制度◇マイカー・バイク通勤（会社規程あり）
◇遠方からの就業支援あり（住宅手当上限３万円／月規程あり）
施設見学のご希望者はお気軽にご相談ください！
【月額総支給の目安】
看護師 ：２６２，５００円～２９２，５００円
准看護師：２５２，５００円～２８２，５００円 別途夜勤手当あり
◇社内教育研修制度（専門の講師による研修体制）
◇メンター制度◇１００円ランチ（昼食１００円）
◇資格取得費全額補助（規程あり）
◇サークル活動費支給（上限１０，０００円／月）
◇ユニフォーム貸与
◇会員制リゾート施設利用◇会員制シェア別荘利用
◇インフルエンザ予防接種費無料
◇ご家族がグループ施設利用時家賃半額制度◇職員相談窓口
◇慶弔見舞金制度（勤続１年以上）◇表彰制度
◇職員紹介制度◇マイカー・バイク通勤（会社規程あり）
◇遠方からの就業支援あり（住宅手当上限３万円／月規程あり）
施設見学のご希望者はお気軽にご相談ください！
【月額総支給の目安】
看護師 ：２６２，５００円～２９２，５００円
准看護師：２５２，５００円～２８２，５００円 別途夜勤手当あり
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
関連会社
関連会社１
株式会社エクセレントケアシステム
関連会社２
株式会社タフティサポート
関連会社３
株式会社光華の杜
職務給制度
あり
職務給制度の内容
各種手当てで調整させて頂く場合があります
復職制度
あり
復職制度の内容
退職時の条件と違う場合があります
福利厚生の内容
【正社員・パート】
・昼食１００円
・サークル活動費支給（上限１万円／月）
・インフルエンザ予防接種無料（パートは一部負担あり）
・ご家族がグループ施設利用時家賃半額制度
・職員相談窓口あり（Ｅメール）
・会員制リゾートホテル・シェア別荘利用可
・法人会員フィットネスクラブ
【正社員のみ】
・リフレッシュ休暇（入社半年後１日付与／年）
・資格取得費全額補助
・マイカー通勤可（就業場所による）
・昼食１００円
・サークル活動費支給（上限１万円／月）
・インフルエンザ予防接種無料（パートは一部負担あり）
・ご家族がグループ施設利用時家賃半額制度
・職員相談窓口あり（Ｅメール）
・会員制リゾートホテル・シェア別荘利用可
・法人会員フィットネスクラブ
【正社員のみ】
・リフレッシュ休暇（入社半年後１日付与／年）
・資格取得費全額補助
・マイカー通勤可（就業場所による）
研修制度
研修制度の内容
新人研修、入社３年目研修、入社５年目研修、主任・
リーダー研修、施設長研修、介護技術向上研修、セラ
ピスト研修、看護研修、ケアマネ研修、機能訓練研修
、事務員研修、リスクマネジメント研修、相談員研修
、接遇研修、営業研修、法令遵守研修、介護福祉士受
験対策講座、他。
リーダー研修、施設長研修、介護技術向上研修、セラ
ピスト研修、看護研修、ケアマネ研修、機能訓練研修
、事務員研修、リスクマネジメント研修、相談員研修
、接遇研修、営業研修、法令遵守研修、介護福祉士受
験対策講座、他。
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