ハローワーク求人番号
受付年月日
紹介期限日
受理安定所
求人区分
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産業分類
トライアル雇用併用の希望
求人事業所
事業所番号
事業所名
シャカイフクシホウジン アスカ
社会福祉法人 飛鳥
所在地
〒970-8034
福島県いわき市平上荒川字林作207番5
ホームページ
http://a-hanamaru.jp/
仕事内容
仕事内容
ご利用者様のご自宅へ訪問し、健康管理・医療処置・生活援助をお
こなっていただきます。(1日4~5件程度)
・バイタルチェック、体調管理
・医療処置
・医用機器の管理
・服薬管理
・排泄介助
・計画書、報告書の作成 等
*1日の訪問件数によっては、併設の特別養護老人ホームでの入居
者さんの医療的サポートなどの業務を兼務していただきます。
変更範囲:なし
就業場所
〒970-8034
福島県いわき市平上荒川字林作203-1
「訪問看護ステーション」
最寄り駅
いわき駅
受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙所1ヶ所あり
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が60歳のため
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
訪問看護経験者、優遇します。
必要なPCスキル
Word、Excel
訪問看護ソフトはワイズマンを使用します。
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
257,000円〜285,000円
フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
247,000円〜270,000円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
その他の手当等付記事項(d)
オンコール手当:1,500円/回 欠勤控除ありの月給制 各種手当:欠勤5日で日割、10日以上で無支給
月平均労働日数
賃金形態等
通勤手当
月額
賃金締切日
賃金支払日
支払月 翌月
昇給
賞与
労働時間
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
1ヶ月単位の変形労働時間制
時間外労働時間
休憩時間
年間休日数
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日:月8~10日の公休あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
利用可能託児施設
託児施設に関する特記事項
事業所内保育所あり(0~2歳児)
会社の情報
事業内容
特別養護老人ホーム/地域密着型特別養護老人ホーム/短期入所生
活介護/居宅介護支援事業所/地域型保育事業/訪問看護ステーシ
ョン
会社の特長
「自分達も入りたいと思える施設」創りを理念に、幅広い年齢層の
方が活躍しています。有給取得率の向上や社員旅行・忘年会等の福
利厚生にも力を入れ、働きやすい環境創りを目指しています。
選考等
採用人数
選考方法
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
求職者への通知方法
選考日時等
選考場所
〒970-8034
福島県いわき市平上荒川字林作207番5
最寄り駅
いわき駅
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール,その他,求職者マイページ
郵送の送付場所
〒970-8034
福島県いわき市平上荒川字林作207番5
応募書類の返戻
担当者
課係名、役職名
施設長 ・ 事務長
担当者(カタカナ)
ワタナベ ・ クリバヤシ
担当者
渡邉 ・ 栗林
FAX
0246-46-2870
Eメール
aasuka@sweet.ocn.ne.jp
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
<その他手当>
住宅手当 20,000円/月(住宅ローンは勤続3年~)
扶養手当 15,000円/月(配偶者)
5,000円/月(一親等親族一人につき)
通勤手当 距離に応じて支給(2km~) ・無料駐車場有り
私用車車賃 30円/km
業績により決算賞与支給実績あり
・ハッピーワーク加入制度あり
・職員旅行あり
・入社10年で旅行贈呈
・応募前職場見学可:事前にハローワークからの連絡要
・職務経歴書はジョブカードでも可
*転勤について
地域密着型特別養護老人ホーム はなまるファミリア
平上荒川字林作203-1(併設施設)
特別養護老人ホーム はなまる共和国
平上荒川字林作207-5
「オンライン自主応募可」 オンライン自主応募の場合、ハローワークの紹介状不要
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
職務給制度
復職制度
福利厚生の内容
ハッピーワーク加入
職員旅行(年1回)
旅行贈呈(入社10年目)
納涼会・忘年会等の交流会
研修制度
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
法人内外の研修に参加可能
両立支援の内容
仕事と子育てが両立できるよう、事業所内保育園の設置やパートタ
イムでの就業など、各スタッフと相談の上、働きやすい環境の整備
に努めています。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。