Job Opportunities in Japan
October 10, 2024
高知商工会議所
高知駅
OTHER
経営指導員
ハローワーク求人番号
39010-22810941
受付年月日
2024年10月10日
紹介期限日
2024年11月11日
受理安定所
高知公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
経済団体
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
3901-001529-4
事業所名
コウチショウコウカイギショ
高知商工会議所
所在地
〒780-0870
高知県高知市本町１丁目６－２４
ホームページ
http://www.cciweb.or.jp/kochi
仕事内容
職種
経営指導員
job tagについて
仕事内容
＊経営指導員業務
・法律に基づいて地域中小企業の経営支援を目的に
商工会議所に配置される職員。
（１）金融、税務、経理、販売管理、労務等、経営支援
（２）地域活性化または商工業の振興に関する事業実施
（３）経営、技術、各種制度に関する情報収集、提供
勤務日：令和７年４月１日（火）又は、令和７年１月６日（月） 勤務日を前倒するなど、勤務日については相談可能
変更範囲：会社の定める業務範囲内で変更の可能性あり
・法律に基づいて地域中小企業の経営支援を目的に
商工会議所に配置される職員。
（１）金融、税務、経理、販売管理、労務等、経営支援
（２）地域活性化または商工業の振興に関する事業実施
（３）経営、技術、各種制度に関する情報収集、提供
勤務日：令和７年４月１日（火）又は、令和７年１月６日（月） 勤務日を前倒するなど、勤務日については相談可能
変更範囲：会社の定める業務範囲内で変更の可能性あり
雇用形態
正社員
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒780-0870
高知県高知市本町１丁目６－２４
最寄り駅
ＪＲ高知駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
6分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
２Ｆに設置
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
なし
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜35歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
キャリア形成の為（平成元年４月２日以降生まれ）
学歴
必須
大学以上
専攻について
令和７年３月３１日までに卒業見込みの人も応募可
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
不問
必要なＰＣスキル
Ｗｏｒｄ，Ｅｘｃｅｌの操作
必要な免許・資格
免許・資格不問
試用期間
あり
期間
６ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
賃金・手当
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
201,400円〜201,400円
フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
201,400円〜201,400円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・扶養手当
・住居手当
・資格手当（当所規定による）
・住居手当
・資格手当（当所規定による）
月平均労働日数
19.8日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給（上限あり）
月額
55,000円
賃金締切日
固定（月末）
賃金支払日
固定（月末以外）
支払月 当月
支払日
21日
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜17,300円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.35ヶ月分（前年度実績）
労働時間
就業時間
就業時間１
8時30分〜17時15分
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
・
休憩時間
60分
年間休日数
127日
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊年末年始・夏季休暇有り
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
あり
勤続年数
1年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
32人
就業場所
32人
うち女性
16人
うちパート
0人
設立年
明治24年
労働組合
なし
事業内容
地域総合経済団体として、中小企業・小規模事業者の振興に寄与す
る経営支援事業や観光支援事業の実施などを通じて、地域の発展に
貢献しようとする団体です。
る経営支援事業や観光支援事業の実施などを通じて、地域の発展に
貢献しようとする団体です。
会社の特長
商工会議所法で規定されている法定特殊法人。 国等の中小企業・
小規模企業に対する支援施策の実施団体として、事業者が抱える様
々な困りごとに対する相談、支援窓口の業務を行っています。
小規模企業に対する支援施策の実施団体として、事業者が抱える様
々な困りごとに対する相談、支援窓口の業務を行っています。
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
なし
外国人雇用実績
なし
UIJターン歓迎
UIJターン歓迎
選考等
採用人数
2人
募集理由
欠員補充
選考方法
面接（予定1回），筆記試験，その他
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
その他
求職者への通知方法
その他
選考日時等
その他
その他の選考日時等
求人に関する特記事項参照
選考場所
〒780-0870
高知県高知市本町１丁目６－２４
最寄り駅
ＪＲ高知駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
6分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送，その他
その他の送付方法
又は持参
郵送の送付場所
〒780-0870
高知県高知市本町１丁目６－２４
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
選考方法・選考結果通知については求人に関する特記事項欄参照
担当者
課係名、役職名
総務部
電話番号
088-875-1170
ＦＡＸ
088-873-0572
Ｅメール
sai-kcci@cciweb.or.jp
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
＊昇給の昨年度実績（平均額）は９，０００円／月でした。
選考結果は１次、２次とも高知商工会議所ホームページに掲示
＊応募期限：令和６年１１月１２日（火）１７：００迄
履歴書（自筆、写真付）を持参（代理人可、郵送可）
＊１次試験：令和６年１１月１６日（土）１３：００～１６：３０
（能力・適性、一般教養、小論文）
選考結果：１１月２０日（水）発表１３：００
＊２次試験：１１月２３日（土） １３：００
（グループ討議、個別面談）
選考結果：１１月２６日（火）発表１３：００
【紹介期限日：令和６年１１月１１日】
選考結果は１次、２次とも高知商工会議所ホームページに掲示
＊応募期限：令和６年１１月１２日（火）１７：００迄
履歴書（自筆、写真付）を持参（代理人可、郵送可）
＊１次試験：令和６年１１月１６日（土）１３：００～１６：３０
（能力・適性、一般教養、小論文）
選考結果：１１月２０日（水）発表１３：００
＊２次試験：１１月２３日（土） １３：００
（グループ討議、個別面談）
選考結果：１１月２６日（火）発表１３：００
【紹介期限日：令和６年１１月１１日】
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
高知商工会議所は、高知市内を中心に３，３００社の会員企業が集
う地域総合経済団体です。
高知市の小規模事業者や中小企業の支援や、よさこい祭りをはじめ
とする地域活性化に向けた事業を展開しています。経営指導員は、
経営者とともに企業がコロナ禍を乗り越えて事業活動を展開してい
くための事業計画づくりや実行支援経営方針を検討し、商品開発や
販路開拓、生産性向上や事業再構築を支援することが主たる業務で
す。
他にも、中心市街地活性化対策、人材育成支援、地域内でのネット
ワークづくり、日商簿記などの検定試験や公的な共済制度の運営な
ど、地元経営者と地域経済のための幅広い企画運営も担います。
う地域総合経済団体です。
高知市の小規模事業者や中小企業の支援や、よさこい祭りをはじめ
とする地域活性化に向けた事業を展開しています。経営指導員は、
経営者とともに企業がコロナ禍を乗り越えて事業活動を展開してい
くための事業計画づくりや実行支援経営方針を検討し、商品開発や
販路開拓、生産性向上や事業再構築を支援することが主たる業務で
す。
他にも、中心市街地活性化対策、人材育成支援、地域内でのネット
ワークづくり、日商簿記などの検定試験や公的な共済制度の運営な
ど、地元経営者と地域経済のための幅広い企画運営も担います。
職務給制度
なし
復職制度
なし
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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