仕事内容
<仕事内容>
解体現場の安全・施工管理や工程管理
品質管理および原価管理、打ち合わせなど
<具体的には…>
・現地調査
・発注者と打ち合わせ
・協力会社の選定および手配
・届け出書類の作成と申請
・現場の工程や予算、安全の管理
・調査業務に対応
・作業完了後の報告書作成
<入社後の流れ>
入社後の3ヶ月間は、ベテランの先輩に付いてじっくり仕事を覚えられます。
未経験や経験の浅い方でも大丈夫!!丁寧な指導と資格取得支援で手に職をつけられます。
途中で施工管理へと職種転換した女性メンバーが活躍しています。
・2級建築施工管理技士
・2級土木施工管理技士
は資格を活かして当社で活躍しませんか?
<先輩社員の声>
施工管理職として、作業の安全面や工程の管理、品質や原価管理を行っています。
僕のような若手にも大きな現場を任せていただける環境で、責任もありますが、
解体工事が無事故・無災害で達成できた時にはやりがいも感じますし、達成感が気持ちいいです(笑)
今は部下の指導も行っていて、風通しのいい現場を作ることも心掛けています。
<充実の福利厚生>
年2回の賞与や、年1回の昇給も安定支給!
他にも充実の資格手当(毎月数千円~数万円)もあります。
資格がない方も、入社後しっかり支援しています。
幹部候補昇格制度や財形貯蓄制度など、社員が安心して働けるような制度も
どんどん積極的に取り入れています!
勤務地
株式会社オクダ
奈良県磯城郡田原本町味間152-1
勤務時間
8:00~17:00
※現場によって異なります
<とある1日の流れ>
7:30 現場に到着
8:00 朝礼・KY活動(危険予知トレーニング)の実施
工事に取り掛かる
10:00 休憩
現場巡視
12:00 お昼ご飯
13:00 作業・安全面の管理
合間に見積書の作成
17:00 本日の作業終了。お疲れ様でした
休日
土曜日(会社カレンダーによる)、日曜日、祝日、夏期、年末年始
給与
月給300,000〜500,000円
経験・能力による
※試用期間最長3ヶ月・給与変動なし
雇用形態
正社員
資格・経験
2級建築施工管理技士又は2級土木施工管理技士以上
経験者優遇いたします!
待遇
・賞与年2回
(昨年度実績有)
・昇給年1回
(昨年度実績有)
・車/バイク/自動車通勤可
・寮有
・資格手当
(毎月数千円~数万円支給)
・資格取得支援制度有
(取得後、資格手当支給)
・各種社会保険完備
(健康・厚生年金・雇用・労災)
・退職金制度
(勤続3年以上)
・財形貯蓄制度有
(希望者)
・慶弔見舞金制度有
・作業服(安全防護服)貸与
・幹部候補昇格制度
・喫煙所あり
※各規定あり
備考
TEL応募・WEB応募どちらでも受付しております。
TEL:0744-32-5414
<面接について>
・面接時には履歴書(写真貼付)をお持ちください。
・当日体調不良などの場合はご連絡下さい。面接日を変更するなど、できる限り調整いたします。
・面接時刻に遅れそうな時や、会社の場所がわからない時などは遠慮せずにご連絡ください。
・あまり固くならず、リラックスしてお話していきましょう。
社会保険
健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり
試用期間
あり
最長3ヶ月・給与変動なし
喫煙環境
喫煙所あり
応募方法
お電話または「応募フォーム」より応募を受け付けております 。
<お電話の場合>
お気軽にお電話ください。
担当者不在の場合は折返しの連絡先と
ご都合の良い時間帯をお伝えの上、
担当者からの連絡をお待ちください。
<応募フォームの場合 >
常時受け付けております。
必要事項を記入の上、担当者からの連絡をお待ちください。
迅速な応対を心がけておりますが、
夜間や休日にご応募いただいた場合は、ご連絡が翌営業日となりますのでご了承ください。
応募フォームご入力時に、連絡を差し上げるのに都合の良い日時を記載していただけると助かります。
※応募フォーム送信後「noreply@entori.jp」
というアドレスから自動通知を致します。
ドメイン指定拒否の設定をされている方は、「@entori.jp」の解除をお願い致します。
しばらくしてもメールが届かない場合は迷惑メールへ振り分けられている場合がありますのでご確認ください。
【ご応募後について】
応募完了後、応募時に入力していただいたメールアドレス・電話番号(SMS)宛に、
応募企業とのメッセージのやり取りを開始するために通知をする可能性がございます。
受付先名
株式会社オクダ 採用係
〒636-0245 奈良県磯城郡田原本町味間152-1
変形労働時間制
試用期間あり
最長3ヶ月・給与変動なし
奈良県 磯城郡 田原本町 味間 奈良県磯城郡田原本町味間152-1
We regret to inform you that this job opportunity is no longer available