Job Opportunities in Japan

応募資格について

【必須資格・経験】
【必須】
■電気設備の設計や施工管理の経験者
＜歓迎＞
設計事務所・ゼネコン・サブコン等の経験者歓迎
【歓迎資格・経験】
【必須】
■電気設備の設計や施工管理の経験者
＜歓迎＞
設計事務所・ゼネコン・サブコン等の経験者歓迎
【フィットする人物像】
・向上心を持って目標達成に向けて取り組める方
・自ら考え、積極的に行動できる方
・相手目線に立った柔軟なコミュニケーションをとれる方

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仕事内容

機器導入（家庭用燃料電池エネファームやガス温水式床暖房など）技術サポート
【仕事内容】
法人の住宅関連事業者への営業活動に対する技術支援として、機器導入に伴う設計協議や技術的な課題解決に向けたサポートを行っていただきます。
■業務内容
法人の住宅関連事業者（分譲・賃貸マンションデベロッパーやゼネコン、ハウスメーカー、地場工務店等）への営業活動に対する技術支援として、機器導入（家庭用燃料電池エネファームやガス温水式床暖房、浴室暖房乾燥機等）に伴う設計協議や技術的な課題解決に向けたサポートを行っております。
また、オンサイトでのエネルギー供給サービス提案、同社機器開発ニーズの集約など、幅広い業務を担当しております。
■業務詳細
新しい分譲マンションを建てる際に、ディベロッパーの意見が技術的に可能か、検討するポジションです。
ディベロッパーだけでなく、電力会社やマンションに関わる様々なステークホルダーと折衝をします。
（例）
新しいマンション全戸に蓄電池を入れたり、マンション全体を小さなコミュニティとして、電気があまったら他の部屋に回せないかなど依頼をディベロッパーからいただき、技術的・法律的に配線が問題ないか、成り立つのか確認をします。
■組織構成
◎住宅担当5名、エネルギー全体担当7名
■働き方
◎現場担当ではないため、工期中ずっと現場を管理する必要はなく、出張や残業は少ないです。土日祝の休みもしっかりと取れます。
■同社の特徴
◎大阪ガス株式会社が担ってきた「家庭用のお客さまへの総合エネルギーサービス事業」を継承し、これからもお客さま視点に寄り添った新しいサービスを提供し続ける企業です。
◎エネルギー事業の再編をチャンスととらえて、お客さまへの価値提供をスピーディーに行うために、2020年4月より事業を開始しております。
◎地元関西に根付き、114年支え続けたエネルギー事業者として関西を支える誇りと使命感があります。
◎大阪ガスブランドのガス機器の開発から販売／メンテナンスやお客さまの生活に貢献する新たなサービスの提供まで、幅広く事業を行い、これからも成長していきたいと考えています。
【雇用形態】
正社員

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待遇面(給与・福利厚生など)

【年収・給与】
年収例：400万円～570万円月収例：20万円～※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。※残業代別途全額支給■昇給：年1回■賞与：年2回
【待遇・福利厚生】
各種社会保険完備、通勤手当（全額支給）、家族手当、住宅手当
退職金制度、育児手当、OJT（研修もあり）
生活関連手当（育児手当・住宅手当・食事補助金）
財形貯蓄・カフェテリアプラン、大阪ガス健康保険組合
健康開発センターなど、屋内禁煙

【勤務地】
大阪府大阪市中央区
【勤務時間】
9：00～17：40（休憩時間12:00～13:00、フレックスタイム制あり）
【休日休暇】
【年間休日122日】
完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
土曜は6週間に1回出勤（平日の代休取得あり）
年末年始など、特別有給休暇（夏季休暇、育児休暇、裁判員制度休暇など）、
有給休暇（勤続年数3年未満：15日、勤続年数3年以上：20日

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選考について

【選考プロセス】
書類選考→1次面接→WEBテスト→最終面接

会社情報

【事業内容・会社の特長】
同社は、大阪ガス株式会社が担ってきた「家庭用のお客さまへの総合エネルギーサービス事業」を継承し、これからもお客さま視点に寄り添った新しいサービスを提供し続ける企業です。
エネルギー事業の再編をチャンスととらえて、お客さまへの価値提供をスピーディーに行うために、2020年4月より事業を開始いたしました。地元関西に根付き、114年支え続けたエネルギー事業者として関西を支える誇りと使命感があります。
大阪ガスブランドのガス機器の開発から販売・メンテナンスやお客さまの生活に貢献する新たなサービスの提供まで、幅広く事業を行っています。
【募集背景】
コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。

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