Job Opportunities in Japan

現在活躍中のスタッフの９割が、未経験からのスタート
・チェックイン、チェックアウトなどのカウンター業務、館内案内
・お荷物のお預かり、ロビー清掃、事務作業
・電話予約受付、データ入力などの簡単なパソコン入力
・宿泊プランの企画、簡易清掃など
お客様に心をこめたおもてなしができる、明るく元気な方を募集しています。人と接することが好きな方、当ホテルであなたの魅力を発揮してみませんか。充実した研修がありますので、未経験の方も安心してご応募ください。お客様から直接「ありがとう」をいただける、とてもやりがいのあるお仕事です。

【事業内容】
ホテル事業、不動産事業を展開しています。
経営管理をおこなう宮崎第一ホテルは、
楽天トラベルのブロンズアワードを2018年から6年連続受賞しています。

【元気と愛と心のふれあいを大切に！】
私たちエストレジャーのモットーは、
「元気と愛と心のふれあいを大切に」です。

エストレジャーでは従業員が生き生きと働ける職場にするため、
人材育成や給与・休暇等の待遇面の改善など、環境整備に力を入れています。
スタッフが楽しく働いてこそ、お客様に喜んでいただけると考えています。

【こんな方のご応募をお待ちしています】
・笑顔が素敵な人
・素直で明るく前向きな人
・ひとの役に立つ仕事が好きな人

交換制（シフト制）
（1）08時30分 ～ 17時30分
（2）13時30分 ～ 22時30分
（3）22時30分 ～ 08時40分

・1ヶ月単位の変形労働時間制（週40時間）
・週休二日制、年間休日105日
・6ヶ月経過後の有給休暇10日

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
平均残業時間：1ヶ月あたり5時間0分
平均所定労働時間：1ヶ月あたり約173時間

宮崎第一ホテル
〒880-0805
宮崎県
宮崎市橘通東5丁目4番14号
（宮崎第一ホテル内）
※最寄駅: JR宮崎駅から徒歩15分

月給 213,400円
・基本給193,400円+出張待機手当6,000円＋住宅手当14,000円
・マイカー通勤可
（駐車場あり、駐車料金は一部自己負担）
・制服等は貸与あり
・加入保険（雇用、労災、健康、厚生）
・出張あり
・出向、転勤の可能性あり
・職務変更、部署異動の可能性あり

【手当等】
・昇給年１回（人事評価による）
・賞与年１回（業績による）
・通勤手当（上限20,000円／月）
・時間外手当、役職手当

【休暇制度】
・慶弔休暇、リフレッシュ休暇
・産前産後休暇、育児休暇
・看護休暇、介護休暇、生理休暇

【研修制度】
・新人研修（座学で3週間）
・接客接遇研修（月1回）
・茶道研修（月1回）
・資格取得支援制度
・メンター制度
固定残業代の有無：なし

規定支給

あり（屋内禁煙・喫煙室設定）

【1】ご応募（ネット応募、または総務経理課へ電話応募）
↓
【2】総務経理課からお電話でご連絡いたします
↓
【3】書類選考（履歴書をご郵送ください）
↓
【4】面接（予定2回）
↓
【5】7日以内に採用合否連絡

0985-29-9808
※電話番号に関する補足：
【受付】平日9：30～16：30／総務経理課

ご提供いただいた個人情報は、採用選考及び結果等の通知・連絡の為に利用いたします。
それ以外の利用目的または法令等に基づく要請の範囲を超えた利用はいたしません。

ホテル・宿泊施設スタッフ

定めなし

http://www.miya-estrella.jp/

2024年10月11日