ハローワーク 求人番号
20111-00020640
受付年月日
2024年10月11日
紹介期限日
2024年12月31日
受理安定所
佐久公共職業安定所 小諸出張所
求人区分
季節
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
スポーツ施設提供業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
2011-613845-8
事業所名
カルイザワ ゴルフクラブ
軽井沢ゴルフ倶楽部
所在地
〒389-0102
長野県北佐久郡軽井沢町南ヶ丘3000
仕事内容
職種
ハウスキャディー(季節)
job tagについて
仕事内容
・お客様と一緒にコースをまわり、プレーがスムーズに進むように
お手伝いをします。
・その他、ゴルフ場業務等
- 親切、丁寧な研修がありますので、未経験の方も安心してご応募
ください。
【変更範囲】変更なし
雇用形態
正社員以外
正社員以外の名称
季節雇用
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
4名登用
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
〜2024年11月30日
契約更新の可能性
なし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒389-0102
長野県北佐久郡軽井沢町南ヶ丘3000
最寄り駅
JR・しなの鉄道 軽井沢駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
30分
受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外の喫煙スペースあり
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
年齢
年齢制限
不問
学歴
不問
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
不問
必要な免許・資格
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
期間
1カ月
試用期間中の労働条件
同条件
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円〜300,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
- 通勤手当は当社規定による
- 残業手当(残業手当の賃金締め日は、毎月15日にな
ります)
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
15,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
25日
昇給
昇給制度
なし
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
7時15分〜15時15分
又は
8時00分〜15時30分
就業時間に関する特記事項
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
緊急時の突発的な対応など
休憩時間
60分
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
選考等
採用人数
3人
募集理由
欠員補充
選考方法
面接(予定1回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
電話
選考日時等
随時
選考場所
〒389-0102
長野県北佐久郡軽井沢町南ヶ丘3000
最寄り駅
JR・しなの鉄道 軽井沢駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
30分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒389-0102
長野県北佐久郡軽井沢町南ヶ丘3000
応募書類の返戻
あり
選考に関する特記事項
担当者
課係名、役職名
総務課 課長代理
担当者(カタカナ)
キムラ
担当者
木村
電話番号
0267-42-2220
FAX
0267-42-2740
Eメール
s.kimura@karuizawa-golfclub.jp
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
- 有給休暇有・従業員コンペ・旅行
- ラウンド数は、お客様の状況によります。
- 次年度への再雇用あり。
- 応募を希望される方は、ハローワーク窓口を通じて電話連絡の上
履歴書・紹介状を事業所宛に郵送して下さい。
求人・事業所PR情報
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職務給制度
あり
職務給制度の内容
当社の給与規定に基づき、職務に応じて給与を決定。
復職制度
あり
復職制度の内容
育児、介護、ケガなどやむなく退職した場合、会社が認めた場合に
復職可能