応募資格について
【必須資格・経験】
※いずれも必須
■管理業務主任者資格をお持ちの方
■マンション管理フロントのご経験をお持ちの方
【歓迎資格・経験】
■不動産業全般、建設業、金融業界で何らかのBtoC経験をお持ちの方
【募集年齢(年齢制限理由)】
~50歳までの方 ( 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため )
【フィットする人物像】
■コミュニケーション能力の高い方
■自ら考え行動に移せる方
■几帳面さを兼ね備え、誠実な対応ができる方
■協調性を持って仕事に取り組める方
■できること、できないことをはっきり伝えられる方
■コミュニケーション能力をお持ちの方
仕事内容
マンションフロント(即戦力)【阪急阪神ホールディングスG/自社ブランドマンション/大阪府大阪市】
【仕事内容】
【大阪府大阪市勤務】分譲マンションのフロント担当として10組合程度ご担当頂きます。
マンション管理運営に関する資料作成、問題解決のご提案、必要に応じた専門家の手配まで、管理組合運営を行って頂きます。
■マンション管理組合との業務窓口
■理事会、総会のサポート業務
■修繕計画の立案、建築設備の点検報告
■管理費等の請求状況、決算等の会計報告
■マンション生活全般にわたる相談、提案
※一人当たりの管理組合数は平均約10組合になります。
【特徴/魅力】
同社は、顧客と誠実に向き合い、問題解決する姿勢を重視しており、しっかり顧客と向き合える環境です。
【雇用形態】
正社員
待遇面(給与・福利厚生など)
【年収・給与】
【年収】400万円~600万円(例:30歳~50歳)【月収】28万円~41.4万円(例:30歳~50歳)※経験、能力により考慮いたします。【賞与】年2回
【待遇・福利厚生】
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当 資格手当 退職金制度 福利厚生会社提携 在宅勤務 屋内禁煙
【勤務地】
大阪府大阪市
【勤務時間】
9:00~18:00(所定労働時間8時間)
【休日休暇】
【年間休日124日】
完全週休2日制 年末年始 有給休暇 その他会社が指定する20日
選考について
【選考プロセス】
求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考→一次面接→適性試験→最終面接→内定
一次:首都圏マンション管理部長、担当役員 最終:社長・役員・総務部長
会社情報
【事業内容・会社の特長】
1999年の設立以来、京阪神を中心に着実に管理物件数を伸ばしてきました。
大規模マンションや超高層マンションなど、多様な物件を管理する中で培った豊富な経験とノウハウを、皆さまの管理組合運営に役立てます。
また、総合住宅サービスとして、水・鍵のトラブル等の駆けつけサービス。
ハウスクリーニング・家事代行サービス等の家事サポート業務も行っております。
【募集背景】
案件増加に伴う増員募集
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